Estos son los trabajos en IA más demandados en 2026: “No reemplazará a quienes estén preparados para trabajar con ella”
Contrario a lo que se dice de la inteligencia artificial, serán más las oportunidades, pero es fundamental integrar estas habilidades desde la educación básica, postula un experto.
La revolución de la inteligencia artificial está transformando el mercado laboral a una velocidad inédita, generando una brecha entre la formación educativa y las demandas reales de las empresas.
Analistas internacionales y expertos en talento humano coinciden en que esta herramienta de la era digital, más que una amenaza (como algunos creen), representa más que nada una oportunidad.
Y es que, de acuerdo a las estimaciones del Foro Económico Mundial, son más de 97 millones de nuevos puestos de trabajo ligados a habilidades digitales avanzadas los que se proyectan para los próximos años.
El escenario chileno enfrenta un desafío único: mientras miles de jóvenes se preparan para rendir la PAES y definir su futuro académico, y muchos profesionales consideran nuevas especializaciones, la adopción acelerada de IA exige que el sistema formativo evolucione.
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Si bien el país cuenta con una infraestructura digital sólida y un ecosistema académico robusto, Bruno Szarf, Vicepresidente Global de People & Performance de Stefanini Group. advierte que “no podemos preparar a los jóvenes para un mercado laboral que ya no existe”.
“La IA está transformando todos los sectores y necesitamos profesionales capaces de trabajar con estas herramientas desde el primer día”, agregó.
Empleos en IA más demandados para 2026
El informe identifica trabajos clave que serán protagonistas de esta transformación:
- Ingenieros en IA y machine learning: responsables de diseñar y optimizar modelos predictivos para industrias tan diversas como la banca, el retail, la minería y la salud.
- Especialistas en ética, gobernanza y regulación de IA: quienes se encargarán de garantizar un uso responsable y seguro de la inteligencia artificial, en línea con normativas como la Ley de Protección de Datos.
- Analistas de datos: esenciales para interpretar grandes volúmenes de información y convertirlos en decisiones estratégicas.
- Arquitectos de automatización y RPA con IA: encargados de integrar la inteligencia artificial en los procesos operativos de las empresas, aumentando la eficiencia y reduciendo costos.
- Especialistas en ciberseguridad: cada vez más necesarios para proteger modelos, datos y sistemas automatizados frente a las crecientes amenazas digitales.
La necesidad de adaptar la educación
Los expertos mencionan que es clave integrar estas habilidades desde la educación básica hasta el mundo laboral para formar a profesionales competentes.
“La IA no reemplazará a quienes estén preparados para trabajar con ella. Pero sí dejará atrás a quienes no tengan acceso a formación adecuada”, reconoce Szarf.
Preparar talento para los trabajos del futuro es una necesidad impostergable para que países como Chile puedan competir, innovar y liderar en el mundo digital.
En síntesis, la inteligencia artificial no amenaza el empleo, lo transforma y lo multiplica en ámbitos donde la creatividad, el criterio y la preparación técnica tienen un valor creciente y transversal en todo el mercado laboral.
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