Plataforma digital permite mapear habilidades laborales y rutas formativas para vecinos de Renca

¿Cómo la transformación tecnológica redefine el mercado laboral chileno? La Municipalidad de Renca implementó Relink, la primera plataforma que apoya la capacitación y el empleo en el país. La iniciativa, desarrollada en alianza con Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano.

Esta herramienta beneficiará a 400 vecinos de la comuna mediante un innovador sistema que permite identificar las habilidades con que cuenta una persona y detectar brechas formativas para diseñar trayectorias de capacitación personalizadas, que evitan partir de cero, optimizando recursos.

El 48% de las tareas laborales en Chile pueden ser aceleradas mediante inteligencia artificial, generando la necesidad urgente de reorientar trayectorias laborales hacia roles más requeridos por el mercado.

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“Hoy damos un paso hacia el futuro al implementar Relink, la primera plataforma en Chile que permite a nuestros vecinos mapear sus habilidades, detectar brechas formativas y diseñar rutas personalizadas de capacitación", dijo el alcalde Claudio Castro.

Relink utiliza algoritmos avanzados para analizar datos, comparando las habilidades individuales con las que demandan ocupaciones específicas de sectores estratégicos como manufactura y logística, pilares del desarrollo económico de Renca.

La iniciativa se articula a través de la Escuela del Trabajo de Renca, que durante 2025 ofrecerá 15 cursos especializados en áreas estratégicas: manufactura, logística, salud, bienestar, tecnología, empleos emergentes y construcción.

Estos programas, diseñados con el apoyo del área de Desarrollo Sostenible de Personas del OTIC SOFOFA Capital Humano, incorporan las mejores prácticas en formación técnico-profesional.