En su reciente Cuenta Pública, el Presidente Gabriel Boric anunció que su gobierno ingresará al Congreso un proyecto de ley para la implementación de la negociación colectiva por rama económica, también conocida como negociación ramal. Este proyecto será presentado a finales de este año y busca mejorar las condiciones de vida de la clase trabajadora chilena.

La negociación ramal es un mecanismo de negociación colectiva que permite a los sindicatos negociar acuerdos laborales a nivel de sector económico o industria, en lugar de hacerlo empresa por empresa.

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Este sistema facilita que los trabajadores de una misma rama económica, como el retail, la construcción o la minería, negocien de manera conjunta sus condiciones laborales y salariales. Este enfoque busca igualar las condiciones de trabajo y reducir la disparidad entre empresas dentro del mismo sector.

Según los expertos, la implementación de la negociación ramal trae varios beneficios tanto para los trabajadores como para las empresas:

• Mejora de Condiciones Laborales: Permite establecer estándares mínimos de trabajo, como salarios, horarios y beneficios, que se aplican a todos los trabajadores de un sector, mejorando así sus condiciones laborales.
• Reducción de Desigualdades: Ayuda a reducir las desigualdades salariales y de condiciones de trabajo entre empresas grandes y pequeñas dentro de la misma industria.
• Estabilidad y Paz Laboral: Fomenta la estabilidad y la paz laboral al reducir la cantidad de negociaciones individuales y potenciales conflictos laborales.
• Fortalecimiento de los Sindicatos: Empodera a los sindicatos al darles una voz más fuerte y unificada para negociar con las asociaciones empresariales o grupos de empleadores.

Apoyo y críticas

El anuncio de la negociación ramal se enmarca en un contexto de amplias reformas laborales que el gobierno de Boric ha venido promoviendo. Este enfoque ha recibido apoyo de diversos sectores de la sociedad que buscan mejorar las condiciones de los trabajadores y promover una mayor equidad en el mercado laboral chileno.

La Fundación SOL ha destacado la importancia de este tipo de negociación como una herramienta efectiva para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y reducir la desigualdad. Según la fundación, la negociación ramal es una práctica común en muchos países desarrollados y ha demostrado ser efectiva para establecer condiciones de trabajo más justas y equitativas.

En tanto, el presidente de RN, el senador Rodrigo Galilea, señaló luego de la cuenta pública que este tipo de negociaciones tiende a favorecer a las empresas más grandes, quienes tienen más poder de solventar beneficios, al contrario de las empresas pequeñas.