¿Cuánto gana un carabinero?

Tras los cuestionamientos que realizó la diputada comunista Karol Cariola, Carabineros respondió cómo se construye el sueldo de los funcionarios de la policía uniformada.

De esta manera, la institución informó que como todos los trabajadores contratados, la remuneración parte con un sueldo base, imponible, tributable y afecto a asignaciones de zona, que varía de acuerdo con los distintos grados.

Según datos obtenidos por ADN, en el caso del personal denominado de nombramiento supremo, existen 12 grados distintos. El ingreso base más alto es el del General Director ($721.508), y el más bajo, el de los subtenientes ($331.634).

En el caso del personal de nombramiento institucional, el ingreso base más alto es el del suboficial mayor ($375.589) equivalente al penúltimo ingreso más bajo del escalafón de nombramiento supremo. El menor sueldo en este escalafón es el del Carabinero ($173.099), misma remuneración que alcanza un alumno aspirante a oficial.

El sueldo base más alto en la policía uniformada es el del Carabinero Alumno en grado 20, que alcanza a $133.708.

Al ingreso base, hay que sumar una serie de asignaciones, que terminan siendo la gran forma de construcción del sueldo real de un oficial de Carabineros.

Desde los "trienios", que son bonificaciones por años de servicio calculadas en periodos de 36 meses; las de movilización y asignación familiar, a las bonificaciones por trabajo en zonas difíciles por aislamiento o alto costo de la vida, y de “rancho” o alimentación (17% del ingreso).

Existe igualmente una asignación de bonificación de ingresos según el grado. Así, mientras el general director ve bonificado en un 46% su sueldo en el techo de la tabla, el grado más bajo el cabo 1° recibe un bono de un 5%.

Por otro lado, quienes se encuentran en el alto mando reciben asignaciones adicionales dadas por su responsabilidad, el director general un 30% adicional, los generales inspectores un 22%, y los generales un 17%.