Dirección del Trabajo entregó lista de 32 empresas condenadas por prácticas antisindicales

Tal como lo establece el código laboral, la Dirección del Trabajo publicó este jueves la nómina de empresas condenadas por la justicia por prácticas antisindicales. Y que de acuerdo a la Ley 19.886, éstas quedan excluidas como proveedoras del sistema de compras públicas del Estado, durante dos años, a contar de la fecha en que la sentencia se encuentra en condición de ejecutoriada.

En la lista aparecen 32 empresas, una de las cuales, Paris Administradora Norte, figura con dos sentencias en julio y noviembre del año pasado. Asimismo, 26 de los juicios se iniciaron por denuncia de la Dirección del Trabajo y la conducta más sancionada por los tribunales continúa siendo la separación ilegal de los trabajadores con fuero sindical.

Al respecto, la Directora del Trabajo, María Cecilia Sánchez, valoró el trabajo de la unidad de derechos fundamentales, que permitió a su servicio hacer las 26 denuncias ante la nueva justicia laboral, la que, de paso, puede recibir directamente denuncias y demandas de trabajadores y sindicatos.

"Se hace una fiscalización investigativa, vemos la gravedad y denunciamos ante los tribunales; el juez puede darnos a lugar o no, lo único que hacemos nosotros es denunciar que hay una práctica antisindical", explicó la abogada. La autoridad también resaltó el que por primera vez los tribunales aplicaron multas más altas, a Starbucks Coffee Chile S.A. y Clariant Colorquímica Ltda., de 300 UTM cada una.

Según se detalló, siete empresas reiteran su conducta en los últimos tres años. Se trata de Tur Bus, Paris, Express de Santiago Uno S.A., Colegio Compañía de María Seminario, Distribuidora Adelco Arica Limitada, ECR Evaluadora General S.A de Temuco y Empresa Logística S.A.