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Presidenta de la CUT: Objetivo del salario mínimo de $500 mil es «que permita superar la línea de la pobreza para el trabajador y su familia»

Bárbara Figueroa dijo en ADN Hoy que el debate de fondo es "valorar y remunerar como corresponde el aporte de los trabajadores".

Bárbara Figueroa

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Presidenta de la CUT: Objetivo del salario mínimo de $500 mil es "que permita superar la línea de la pobreza para el trabajador y su familia

15:35

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La presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, comentó la mañana de este lunes en ADN Hoy lo que busca la entidad que lidera previo a que se inicie la negociación con el gobierno por el sueldo mínimo, que han propuesto en $500 mil considerando la situación que vive el país y la crisis económica, asegurando que no se trata de «una cifra antojadiza».

A esto, Figueroa indicó que «hemos planteado yo diría que hace una década que el salario mínimo que supere la linea de la pobreza, por eso pedimos los 500 mil pesos, no es una cifra antojadiza, hacemos el cálculo en base a un trabajador o trabajadora que tiene una familia de cuatro personas (…) eso es lo que justifica la cifra en torno a los $500 mil, que permita superar la línea de la pobreza para el trabajador y su familia«.

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La líder de la CUT además rechazó que cuando se pide un monto más alto de salario mínimo, sean las pyme las que tengan que enfrentar el mayor peso de ese rango, ya que aseguró, no son esas empresas las que pagan los sueldos más bajos.

«Si uno mira, lo que uno siempre ha dicho, lo que uno ve, cuando conversa con las pyme es que ellos no son los que pagan los salarios más bajos (…) Confirmamos que eran las grandes empresas las que pagan el salario mínimo, lo que pasa es que se esconde con comisiones», dijo.

En tanto, al referirse al debate de fondo, Bárbara Figueroa puntualizó que «acá el problema no es la fórmula de como podemos calcular el salario mínimo, acá pareciera ser que el debate en que siempre nos encontramos es si tenemos la capacidad de reconocer el aporte que hacen los trabajadores y pagarlo como corresponde, ese debate se expresa cuando tenemos que negociar, porque siempre se nos pide abrocharnos el cinturón (…) El debate es valorar y remunerar como corresponde el aporte de los trabajadores y trabajadoras«.

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