Walmart está despidiendo a cerca de 1.500 trabajadores: estos son los motivos detrás de la reestructuración
“Nos permite acelerar nuestros servicios y adaptarnos al entorno cambiante que nos rodea”, describieron dos de sus ejecutivos en Estados Unidos.
Walmart está despidiendo a cerca de 1.500 trabajadores: estos son los motivos detrás de la reestructuración / ROBYN BECK
Walmart, la corporación multinacional de origen estadounidense con supermercados de distintos países, incluido Chile, atravesaría un nuevo proceso de reestructuración interna.
Según informaron diversos medios especializados hace pocos días, la empresa está despidiendo a alrededor de 1.500 empleados corporativos en varios departamentos de su oficina central en Bentonville, Arkansas, Estados Unidos.
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“Walmart y otros minoristas han estado recortando costos, presionando a los proveedores, trasladando la producción a otros países y aumentando los precios para compensar el costo de los aranceles”, explicó The Wall Street Journal.
Claro que las desvinculaciones de su personal “reflejan un enfoque en las prioridades comerciales y nuestra estrategia de crecimiento”, aclaró un representante de la marca en Norteamérica.
En un memorando dirigido al personal, dos altos ejecutivos de Walmart escribieron: “Reestructurar nuestra estructura nos permite acelerar nuestros servicios y adaptarnos al entorno cambiante que nos rodea”. También hablaron de que se crearían nuevos puestos.
Actualmente, se emplea a alrededor de 1.6 millones de trabajadores en Estados Unidos y la mayoría se despliegan en las tiendas. Así, la fuerza laboral corporativa representa una pequeña porción del total.
Los equipos afectados incluyen áreas como operaciones tecnológicas globales, gerencias de cumplimiento de comercio electrónico que respaldan a las tiendas en Estados Unidos, y Walmart Connect, su división de publicidad.
“Walmart ha trabajado con cautela para ajustar su gasto laboral en los últimos años, invirtiendo en salarios para sus operaciones internacionales y la cadena de almacenes Sam’s Club, además de aumentar los sueldos de los gerentes de tienda y regionales”, detallaron desde el WSJ.
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