Chile es el tercer país de la OCDE con mayor rotación laboral: 31% de los trabajadores permanecen menos de un año en sus empleos

Chile se encuentra entre los países de la OCDE con menor tiempo de permanencia de sus trabajadores en sus empleos, según un análisis del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC-UDP).

“La evidencia empírica muestra que Chile es uno de los países con mayor rotación laboral dentro de la OCDE. Una de las manifestaciones de este fenómeno es que Chile es uno de los países de la OCDE con la mayor fracción de trabajadores dependientes con una duración menor a 12 meses con su actual empleador”, señala el estudio.

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Concretamente, el estudio destaca que Chile tiene una de las mayores tasas de rotación laboral dentro de la OCDE, con un 31,1% de los trabajadores dependientes permaneciendo un año o menos con su actual empleador. Esta cifra solo es superada por Colombia (41%) y Turquía (33%).

El informe resalta que la proporción de trabajadores en Chile con una duración menor a un año en sus empleos es significativamente mayor que el promedio de la OCDE, que se sitúa en 19,1%. En contraste, países como Eslovaquia (8,1%), República Checa (9,4%), Lituania (9,4%) y Polonia (9,9%) presentan una baja proporción de trabajadores con menos de un año en sus empleos actuales.

Juan Bravo, director del OCEC-UDP y autor del estudio, señaló a La Tercera que “si bien la rotación laboral es algo normal y deseable, en los mercados laborales dinámicos, un excesivo grado de rotación laboral tiene costos tanto para los trabajadores como para las organizaciones y la economía”.

“La excesiva rotación dificulta a los trabajadores mejorar su nivel de capital humano y ganar experiencia en el trabajo, generando pérdidas de habilidades específicas a la empresa. Además, puede provocar una mala señal a la hora de buscar empleo”. Mientras que “para los empleadores implica un aumento de los costos de reclutamiento y reducir la productividad. Lo anterior puede provocar impactos negativos en el mercado laboral y en la eficiencia económica”, explicó al cierre.