IFE Laboral: ¿Hasta cuándo se puede postular y cuáles son los requisitos?

El IFE Laboral, que en realidad se llama Ingreso Laboral de Emergencia, es un monto de dinero que da el Estado para que los trabajadores se empleen formalmente.

Consiste en un aporte mensual motivado por un nuevo contrato, pero la Remuneración Bruta Mensual (RBM) no puede ser más de tres Ingresos Mínimos Mensuales, poco más de un millón de pesos.

El IFE Laboral surgió en el marco de la pandemia de coronavirus, que lleva poco más de veinte meses en el país, y para postular hay que ingresar a la web Subsidio al Empleo.

Una vez ahí, hay que entrar a Nuevo IFE Laboral, espacio en el que están los detalles de esta ayuda fiscal y es posible postular a ella.

 ¿Cuáles son los requisitos del IFE Laboral?

1.. Tener un nuevo contrato de trabajo desde el mes en curso o como máximo desde el mes anterior a la postulación.

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, el Sence, revisa que no hayan cotizaciones de pensión y de salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que se postula.

2.- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).

3.- Haber estado sin trabajo durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato.

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¿Cuáles son sus montos?

1.- Para hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 50% de su su RBM, con un tope de $200.000 mensuales.

2.- Para mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la RBM Mensual con un tope de $250.000 mensuales.

¿Cuáles son las fechas de postulación y pago que quedan del IFE Laboral?

El calendario del IFE Laboral, de acuerdo con las fechas de inicio de relación laboral, ventanas de postulación y fechas de pago, es el siguiente.

1.- Contratos del 1 de octubre y el 30 de noviembre: postulación desde el 1 al 30 de noviembre y pago a contar del 1 de enero de 2022.

2.- Contrato entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre: postulación del 1 al 31 de diciembre y pago desde el 1 de febrero de 2022.

¿Cómo se postula?

Tras entrar a la web Subsidio al Empleo y hacer clic en Nuevo IFE Laboral, hay que ir a Postular al IFE Laboral e iniciar la sesión con RUT y Clave Única.

Al momento de postular al IFE Laboral, el trabajador debe adjuntar su contrato de trabajo en formato .doc, .docx o .pdf.

El sistema le indicará si tiene derecho o no al IFE Laboral, y en caso afirmativo sabrá el monto al que puede acceder.

¿Quiénes no pueden acceder?

1.- Los que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.

2.- Personas que estén recibiendo alguno de los beneficios de la Ley de Crianza Protegida.

3.- Los que estaban con contratos suspendidos por la Ley de Protección del Empleo.

4.-  Los trabajadores del sector público.

5.- Los que estén con licencia médica (incluye pre y post natal) al instante de la postulación.