Reducción laboral a 42 horas: expertos entregan seis claves para rendir más en menos tiempo

La reducción de la jornada laboral en Chile ya tiene fecha.

Desde el 26 de abril comienza a regir una nueva etapa de la Ley 21.561, que baja de 44 a 42 horas semanales, instalando un desafío inmediato para empresas y trabajadores.

Además, el cambio no es solo de horario. Implica, según expertos, una transformación en la forma de organizar el trabajo, priorizar tareas y aprovechar mejor los recursos disponibles.

Desde Vertical Hunter advierten que este escenario obliga a repensar la gestión interna. “La productividad cumple un rol clave, ya que impacta directamente en la capacidad de las organizaciones para crecer”, señaló Francisco González.

6 claves para rendir más y en menos tiempo:

Frente a este nuevo contexto, especialistas identifican seis estrategias concretas para mejorar el rendimiento laboral sin aumentar las horas:

• Cuidar el bienestar de los equipos: trabajadores descansados y en un buen ambiente rinden mejor de forma sostenida.
• Optimizar procesos: eliminar pasos innecesarios y simplificar tareas permite ahorrar tiempo y mejorar resultados.
• Ordenar la jornada: planificar el día, reducir interrupciones y limitar reuniones aumenta la eficiencia.
• Priorizar lo importante: enfocarse en tareas de alto impacto evita la dispersión y el desgaste.
• Fomentar la colaboración: equipos alineados y con buena comunicación reducen errores y avanzan más rápido.
• Incorporar tecnología: automatizar tareas repetitivas libera tiempo para labores estratégicas.