IFE Laboral: cuándo empezó la postulación y qué requisitos exigen
El Ingreso Laboral de Emergencia ya está disponible para un nuevo periodo de petición.
El IFE Laboral, o Ingreso Laboral de Emergencia, es un incentivo que entrega el Fisco para que los trabajadores y las trabajadoras se empleen de manera formal.
Por eso, se les da directamente un beneficio mensual por la relación laboral que se inicia, es decir, por su nuevo contrato de trabajo.
Eso sí, la Remuneración Bruta Mensual (RBM) que perciban los beneficiarios no puede sobrepasar los tres Ingresos Mínimos Mensuales, en la actualidad $1.011.000.
Y desde el pasado viernes 1 de octubre es posible postular de nuevo al IFE Laboral aquí.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el IFE Laboral?
1.. Tener un nuevo contrato de trabajo desde el mes en curso o como máximo desde el mes anterior a la postulación.
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, el Sence, es la entidad encargada de revisar que no hayan cotizaciones de pensión y de salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que se postula.
2.- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
3.- Haber estado sin trabajo durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato.
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¿Cuáles son los montos del subsidio?
1.- Para hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 50% de su su RBM, con un tope de $200.000 mensuales.
2.- Para mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la RBM Mensual con un tope de $250.000 mensuales.
¿Cuáles son las fechas del IFE Laboral?
El calendario del IFE Laboral, de acuerdo con las fechas de inicio de relación laboral, ventanas de postulación y fechas de pago, es el siguiente.
1.- Contratos del 1 de septiembre al 31 de octubre: postulación del 1 al 31 de octubre y pago a partir del 1 de diciembre.
2.- Entre el 1 de octubre y el 30 de noviembre: postulación del 1 al 30 de noviembre y pago desde el 1 de enero de 2022.
3.- Contrato entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre: postulación del 1 al 31 de diciembre y pago desde el 1 de febrero de 2022.
¿Cómo se postula?
Hay que ingresar a la web Subsidio al Empleo y hacer clic en Nuevo IFE Laboral.
Después, el interesado debe ir a Postular al IFE Laboral e iniciar su sesión con RUT y Clave Única.
Al momento de postular, el trabajador debe adjuntar su contrato de trabajo en formato .doc, .docx o .pdf.
¿Quiénes no tienen derecho a este subsidio?
1.- Quienes no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
2.- Las personas que estén recibiendo alguno de los beneficios de la Ley de Crianza Protegida.
3.- Las personas con contratos suspendidos por la Ley de Protección del Empleo.
4.- Los trabajadores del sector público.
5.- Los que estén con licencia médica (incluye pre y post natal) al instante de la postulación.
