ADN Hoy. Ministro del Trabajo defiende megarreforma y advierte: “Si la economía no crece, no genera empleo”

El ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, abordó en ADN Hoy una semana clave para la Ley de Reconstrucción Nacional, la mega reforma que impulsa el Gobierno en el Congreso y que será votada este miércoles en la Cámara de Diputados.

La iniciativa fue presentada por el Ejecutivo como un plan proinversión, procrecimiento y proempleo.

Consultado por el escenario legislativo, Rau evitó hablar de confianza absoluta, pero defendió el trabajo político realizado por La Moneda. “Más que confiados, nosotros como Gobierno hemos hecho un trabajo bastante detallado”, afirmó.

Luego, remarcó el objetivo central del proyecto: “Necesitamos reactivar la economía de este país, que lleva más de una década estancada y no es capaz de generar empleo y oportunidades para todos”.

Reforma, empleo y críticas al crédito tributario

Uno de los puntos que más resistencia ha generado es el crédito tributario al empleo, medida vinculada directamente a la cartera de Trabajo. Rau reconoció que existe debate, incluso dentro del propio oficialismo, pero pidió mirar la reforma completa.

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“Es legítimo debatir, y para eso también está el Congreso, para tener una conversación informada”, sostuvo. Sin embargo, advirtió que ningún instrumento será suficiente si no se reactiva la actividad económica. “Si la economía no crece, no vamos a generar empleos, incluso con los mejores subsidios traídos de las mejores experiencias internacionales”, planteó.

El ministro insistió en que la discusión no puede reducirse solo a un mecanismo. “Esta es una reforma proinversión, procrecimiento y proempleo con distintos instrumentos”, dijo, junto con defender las proyecciones fiscales del Ejecutivo. “No estamos asumiendo un crecimiento de 4% en los cuatro años”, aclaró, al explicar que el informe financiero considera cifras más moderadas.

Rau también apuntó a la necesidad de destrabar inversiones y acelerar proyectos. Como ejemplo, mencionó los extensos plazos que pueden enfrentar iniciativas como plantas desaladoras. “No solo necesitamos más proyectos de inversión, sino que tenemos que avanzar, por supuesto, en el tema de permisos sectoriales”, sostuvo.

Sence, capacitación y nuevo sistema laboral

Otro punto sensible de la mega reforma es la propuesta de eliminar la franquicia tributaria del Sence, instrumento usado por empresas para financiar capacitación. El ministro fue enfático en diferenciar la franquicia del servicio público.

“El Sence sigue”, afirmó. Luego precisó: “Son dos cosas distintas. Uno es el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, y el otro es un instrumento tributario que permite rebajar impuestos a las empresas que gastan en capacitación”.

Rau recordó que participó en la comisión Larrañaga, que en 2011 evaluó el sistema. Según explicó, esa instancia concluyó que la capacitación financiada por la franquicia “no tenía efectos medibles, significativos ni en empleabilidad ni en remuneraciones”.

Pese a ello, descartó que el Gobierno desconozca la importancia de capacitar. “Eliminar un instrumento no elimina la necesidad, en este caso, de capacitación”, dijo. En esa línea, adelantó que el Ministerio del Trabajo trabaja en propuestas para un sistema moderno, apoyado por la mesa de reactivación laboral.

“Estamos básicamente trabajando con la mesa de reactivación laboral para tener las mejores prácticas, en el caso que tengamos que montar un nuevo sistema de capacitación moderno”, explicó.

Desempleo, Sala Cuna Universal y salario mínimo

El secretario de Estado también abordó la compleja situación del mercado laboral. Según indicó, Chile enfrenta un desempleo de 8,9%, con 925 mil personas buscando trabajo. “Lamentablemente, emergencia laboral es una de las frases que no envejece”, señaló. Luego agregó: “Son 39 meses seguidos sobre el 8%, que no habíamos visto eso”.

En materia de empleo femenino, Rau confirmó que el Gobierno avanzará con Sala Cuna Universal. “El tema Sala Cuna está en el programa de Gobierno, nosotros hemos retomado el proyecto que estaba en discusión”, aseguró.

Además, puso una fecha concreta para las indicaciones. “Tenemos plazo hasta el 15 de junio para presentar indicaciones y lo vamos a hacer. No es opcional para nosotros”, afirmó.

Según el ministro, la medida no solo busca incentivar la participación laboral femenina. También apunta a corregir una distorsión vigente en la normativa. “Viene a terminar con una discriminación que está consagrada en el Código del Trabajo, que es el artículo 203”, señaló.

Sobre el salario mínimo, Rau defendió la propuesta del Ejecutivo de reajustarlo de acuerdo con el IPC. “Nosotros lo que hemos dicho es que no queremos que el salario mínimo pierda el poder adquisitivo”, indicó.

No obstante, advirtió que nuevas alzas deben considerar su impacto en el empleo formal. “No podemos seguir destruyendo empleo y menos empleo formal”, sostuvo, aludiendo especialmente a la situación de las pymes.

Finalmente, el ministro fue consultado por el sistema previsional y la posibilidad de discutir un aumento en la edad de jubilación en Chile. Rau reconoció que es una conversación pendiente, aunque aclaró que hoy el foco está puesto en incentivos.

“De momento, las políticas han ido más orientadas a los incentivos que a un cambio legal en la edad de jubilación”, explicó.

Aun así, abrió la puerta a discutir el tema más adelante. “Yo creo que en algún momento se debiera abordar”, afirmó.

Finalmente, el ministro planteó que el aumento de la expectativa de vida obliga a mirar la sostenibilidad del sistema. “Tenemos que tener un sistema previsional financieramente sostenible”, concluyó.