Cesantía en Latinoamérica baja hasta 7,9% y en Chile sube
La OIT teme un alza del número de trabajadores pobres, quienes pese a tener empleo no podrán cubrir sus necesidades básicas.
Trabajadoras en una empresa de recolección de rosas en Colombia / Anadolu Agency
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) aseguró que la cesantía en América Latina llega a las cifras anteriores a la pandemia del covid-19. El organismo de Naciones Unidas considera que las cifras muestran la recuperación del empleo en Latinoamérica. La entidad teme que las condiciones internacionales frenen ese proceso.
La OIT indicó que la cesantía en el primer trimestre de 2022, en relación al mismo período de 2021, bajó del 8,7% al 7,9%. La organización expresó que escenario «puede complicarse con mayor informalidad y pobreza laboral». Entre las dificultades están los efectos de la guerra en Ucrania y la inflación.
En la entidad alertan de la limitaciones para la recuperación de los ingresos de los trabajadores. La OIT estima que el 2022 se caracterizará por el aumento de la cesantía y la informalidad. También se teme un alza del número de trabajadores pobres, quienes pese a tener empleo no podrán cubrir sus necesidades básicas.
La organización detalla que, comparando trimestres, las mayores bajas de la cesantía se vieron en Argentina, Brasil y Jamaica. Las mayores alzas del desempleo estuvieron en Costa Rica del 11,3% al 13,6%, Paraguay de un 6,9% a 8,5% y Chile del 7,2% al 7,8%. En 10 de 14 países analizados no se recuperaron las cifras de 2019.
La OIT observó que entre 50% y 80% de los empleos generados durante la recuperación fueron en la informalidad. La directora para Latinoamérica del organismo, Claudia Coenjaerts, comentó que «una mayor informalidad y un aumento en el número de trabajadores pobres, se están configurando como grandes desafíos».
Hombre traslada una carreta en medio de cesantes en El Salvador / APHOTOGRAFIA