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Seis de cada 10 empresas en la RM tienen dificultades para llenar vacantes en el sector agropecuario y comercio

Así lo afirmó un sondeo realizado por el Sence, que se dio a conocer a un día de los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo para el trimestre marzo-abril-mayo.

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Encuesta SENCE: 6 de cada 10 empresas en la Región Metropolitana tiene dificultades para llenar vacantes

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Una foto al sector del comercio y agropecuario fue la que tomó la segunda Encuesta Nacional de Demanda Laboral, realizada por el Observatorio Laboral del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) en la Región Metropolitana.

El sondeo consideró el periodo desde octubre de 2020 hasta enero de 2021 e involucró a casi 200 empresas de ambos sectores, que tienen cinco o más trabajadores. La conclusión más contundente fue la dificultad de la mayoría de estas empresas para llenar sus vacantes en plena pandemia del covid.

De acuerdo a la encuesta, el 58% de las firmas dijo tener dificultades en determinados puestos, como vendedores en el caso del comercio, y de operarios en el caso del agro. Según el estudio, la principal piedra de tope estuvo en la falta de capacitación.

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De ahí que un tercio de las empresas de ambos rubros dijo que “es altamente probable” que entregue más herramientas a sus trabajadores este año, poniendo al tope la capacitación en protocolos sanitarios.

Verónica Garrido, directora del Sence Región Metropolitana, advirtió la importancia no sólo de aumentar la capacitación, de cara a los trabajadores y aspirantes, sino que también lo que va a pasar con los salarios.

«El desafío fundamental es tomar estos hallazgos y trabajar sobre ellos; por ejemplo, la alfabetización digital es un desafío en todos los sectores, porque vamos dejando atrás población que tiene talento, pero no se lo damos y vamos marginando a grupos dentro de la sociedad. Para eso, Sence ya cuenta con oferta gratuita y online, para quien la requiera», indicó Garrido.

¿Qué sucede, específicamente, en el sector comercio?

Además del problema de las empresas y sus vacantes, en el rubro del comercio reconocen que el principal desafío es hacer frente a la informalidad laboral y están atentos a cómo podría evolucionar ese fenómeno a medida que se liberan las restricciones de movilidad.

En el caso del comercio, el 30% de las empresas espera aumentar su dotación, mientras que otro 50% la podría mantener este año.

Así las cosas, este sector muestra poco a poco mejores cifras, pero siempre con la cautela de cuáles son las bases de comparación. En mayo, las ventas minoristas a simple vista se dispararon en 71,6%, pero debido a que el mismo mes del año pasado la caída debido a la pandemia fue más de 40%.

“Es imposible evitarlo, porque cuando se empiecen a liberar las restricciones de movilidad, la gente va a poder empezar a salir de sus casas y con el alto desempleo que hay va a aumentar el empleo informal. Entonces el gran desafío está en cómo hacer que los trabajadores informales del comercio pasen a ser formales”, sostuvo Bernardita Silva, gerenta de estudios de la Cámara Nacional de Comercio (CNC).

Se espera que este miércoles, a las 09:00 horas, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) publique los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo para el trimestre marzo-abril-mayo de 2021.

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