Empresas sudafricanas deberán informar al gobierno por su brecha salarial

Desde el año 2020 en Sudáfrica las empresas tendrán que informar al gobierno de la desigualdad en su interior, detallando la brecha salarial entre los que más y menos ganan.

Los empleadores tendrán que rellenar el documento EEA4 del Ministerio del Trabajo, el que preguntará por el salario promedio del 10% de los empleados que ganan más, como también del decil de los que ganan menos, entre otros datos necesarios para determinar los niveles de inequidad en relación al género y la etnia en varios niveles ocupacionales.

Según empresas de gestión de recursos humanos del país africano "no hay duda que los negocios en general tendrán que volver a analizar sus políticas de remuneraciones y beneficios ya que más de 27 mil empleadores comenzarán a informar de la realidad de los salarios desde el 15 de enero de 2020".