Empresas sudafricanas deberán informar al gobierno por su brecha salarial
Unos 27.000 negocios deberán comparar los ingresos promedios del 10% de su fuerza laboral entre los que ganan más y menos dinero
Desde el año 2020 en Sudáfrica las empresas tendrán que informar al gobierno de la desigualdad en su interior, detallando la brecha salarial entre los que más y menos ganan.
Los empleadores tendrán que rellenar el documento EEA4 del Ministerio del Trabajo, el que preguntará por el salario promedio del 10% de los empleados que ganan más, como también del decil de los que ganan menos, entre otros datos necesarios para determinar los niveles de inequidad en relación al género y la etnia en varios niveles ocupacionales.
Según empresas de gestión de recursos humanos del país africano "no hay duda que los negocios en general tendrán que volver a analizar sus políticas de remuneraciones y beneficios ya que más de 27 mil empleadores comenzarán a informar de la realidad de los salarios desde el 15 de enero de 2020".
