Tribunal autorizó huelga de personal de cabina de British Airways
Los magistrados estimaron un recurso del sindicato Unite, contra un veredicto que declaraba ilegales los paros por una razón formal. Se prevé que la huelga, por una disputa con la aerolínea por despidos previstos y las condiciones laborales, se inicie la semana que viene.
Un tribunal británico dio vía libre al personal de cabina de British Airways para iniciar una huelga, programada inicialmente para 20 días. Los magistrados estimaron un recurso del sindicato convocante, Unite, contra un veredicto que declaraba ilegales los paros por una razón formal. Se prevé que la huelga, fruto de una larga disputa con la aerolínea por los despidos previstos y las condiciones laborales, se inicie la semana que viene.
Unite había planeado los paros en cuatro fases: entre el 18 y el 22 de mayo, entre el 24 y el 28 de mayo, entre el 30 de mayo y el 3 de junio, y entre el 5 y el 9 de junio. Pero la compañía presentó un recurso ante el Tribunal Superior de Londres, que dio la razón a la empresa y dictaminó el pasado lunes, un día antes del inicio de la protesta, que el sindicato había incumplido la legislación por no informar correctamente de los resultados de una votación entre los empleados.
El sindicato, que representa al 90% de los tripulantes de cabina, anunció que no iniciará la huelga antes del lunes próximo y que intenta alcanzar un acuerdo con British Airways. La compañía, cuyos resultados económicos, previsiblemente malos, se anunciarán mañana, intenta reducir costes. El personal de cabina ya hizo una huelga de siete días en marzo, que dejó a miles de pasajeros en tierra y costó a la aerolínea 45 millones de libras (52 millones de euros).
La aerolínea expresó su decepción por la decisión del Tribunal de Apelaciones londinense, que fue respaldada por dos de los tres magistrados, e indicó en un comunicado que pondrá en marcha un plan de contingencia para que más del 70% de los pasajeros con reservas puedan volar.
