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Juzgado admite denuncia contra seremi del Trabajo de La Araucanía por violación de derechos laborales

Ricardo Wegner acusa que Claudia Tapia de la Peña de diversas vulneraciones, tras 10 años de servicio a la institución.

Seremi del Trabajo y Previsión Social, Región de La Araucanía

Seremi del Trabajo y Previsión Social, Región de La Araucanía

Seremi del Trabajo y Previsión Social, Región de La Araucanía

El Juzgado Laboral de Temuco acogió a tramitación la denuncia presentada por Ricardo Wegner, un trabajador que acusa a la actual seremi del Trabajo de La Araucanía, Claudia Tapia de la Peña, de vulnerar sus derechos laborales tras 10 años de servicio en la institución.

La abogada Carolina Zúñiga Salazar, representante del acusador, presentó la denuncia por Vulneración de Garantías Fundamentales el 25 de enero. La acusación incluye la violación del derecho a la vida, integridad psicológica, vida privada, y honra del trabajador, así como el derecho a la libertad en el trabajo. Además, se exige indemnización por el término anticipado y despido injustificado del que fue objeto.

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Wegner, empleado desde 2014, acusa que comenzó a experimentar vulneraciones a partir de 2023, generando un cuadro de estrés laboral que lo mantiene en tratamiento médico. A pesar de informar al Subsecretario del trabajo sobre las violaciones, no se tomaron medidas de resguardo ni se inició una investigación interna.

Los hechos acusados

La denuncia se centra en hechos ocurridos el 28 de noviembre de 2023, cuando, durante un permiso, la seremi Tapia de la Peña comunicó públicamente la desvinculación del trabajador antes de que se generara oficialmente el decreto central. Estas declaraciones se consideran una vulneración a los derechos fundamentales del trabajador.

Asimismo, se apunta que en represalia a las denuncias, la Subsecretaría del Trabajo puso fin anticipado al contrato de Wegner el 29 de noviembre de 2023, sin notificación formal. .

La abogada Zúñiga sostiene que las acciones denunciadas son atentatorias a la dignidad y la integridad psicológica del trabajador. El afectado busca una reparación al daño sufrido en su imagen profesional y su integridad psicológica.

La causa será resuelta por el Juzgado Laboral de Temuco, que determinará las indemnizaciones y sanciones correspondientes al presunto despido injustificado y las vulneraciones sufridas por Wegner.

Nelson Quiroz

Nelson Quiroz

Periodista digital en Radio ADN, especializado en actualidad, política, cultura y contenidos SEO para...

 

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