Bono Post Laboral 2023: requisitos, monto y cómo solicitarlo

El Bono Post Laboral se entrega mensualmente a los ex trabajadores del sector público junto a la Pensión de Vejez a través de la AFP o Compañía de Seguros en la que se encuentra el afiliado.

Se trata de un aporte que se entrega toda la vida, que además no es imponible ni constituye indemnización o renta.

¿Quiénes reciben el Bono Post Laboral?

De acuerdo a la Superintendencia de Pensiones, el bono puede ser solicitado por los funcionarios y funcionarias públicos afiliados al sistema de AFP que estén en las siguientes reparticiones del Estado:

• Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades
• Corporaciones de Asistencia Judicial
• Universidades estatales
• Contraloría General de la República
• Consejo Nacional de Televisión
• Consejo Superior de Educación
• Dirección General de Aeronáutica Civil
• FONADIS
• SERCOTEC
• CONAF

Requisitos para el Bono Post Laboral

Para recibir el monto se necesita cumplir con las siguientes condiciones:

• Estar afiliado al sistema de capitalización individual obligatoria en una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP)
• Tener
• 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65 años en el de los hombres
• Tener
• más de 20 años de servicio
• , continuos o discontinuos, en alguna de las instituciones mencionadas
• Ser funcionaria o funcionario
• de planta, contrata o por Código del Trabajo
• , de una de esas instituciones al momento de solicitar el bono
• Haber sido funcionaria o funcionario de alguna de las instituciones mencionadas
• antes del 1 de mayo de 1981
• y tener, al menos, una imposición en el sistema previsional antiguo
• Tener una
• tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior a 55%
• Cesar en cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por obtener pensión de vejez

¿Cuál es el monto a recibir?

El monto se reajusta anualmente de acuerdo al IPC, y para 2023, el Bono Post Laboral es de $90.877.

Según la información de la Tesorería General de la República, este valor tiene la característica de no ser imponible, no constituye indemnización, renta ni ingreso, para ningún efecto legal y el derecho a impetrar o percibirlo se extingue con la muerte del beneficiario.

¿Cómo solicitar el bono?

Los funcionarios tienen 12 meses para solicitar el beneficio después de cumplir la edad legal de pensión. La solicitud debe hacerse ante la jefatura superior del servicio u organismo en que se encuentre desempeñando funciones.

Posteriormente, a la Superintendencia de Pensiones le corresponderá calcular la tasa de reemplazo a solicitud del organismo empleador de la funcionaria o funcionario.