Acoso laboral: encuesta señala que siete de cada diez trabajadores lo han sufrido

Una encuesta desarrollada por Vertical Hunter en el mes de junio, en la que participaron un total de 1.820 trabajadores, arrojó que el 70,1 % de los entrevistados fue víctima de acoso laboral en algún momento de su vida profesional. 

Por otro lado, el 29, 9% de las personas nunca vivieron esta situación. Entre las personas víctimas de acoso, la mayoría eran mujeres (670), mientras que los hombres fueron un total de 605 personas.

Además, la manera en que se efectuó el acoso laboral, un 50,6% aseguró que fue por maltrato verbal o escrito. 23,1% fue por medio de desprestigio de compañeros de trabajo, 13,4% fue por vía destructiva. 9% fue por indiferencia de jefatura y/o colegas y 3,9% a través de discriminación de raza, religión, género o ideología.

Francisco González, gerente general de Vertical Hunter, señaló: «El acoso laboral o mobbing es una triste realidad que afecta al mundo del trabajo, pues además de generar menoscabo en la o las personas que lo sufren, contribuye a un mal ambiente en la empresa, fuga de talento y desprestigio de la organización, entre otras consecuencias negativas”.

Según la Dirección del Trabajo, el acoso laboral es toda conducta que se considere como agresión u hostigamiento. Puede ser ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores y que tenga efectos como la humillación o el maltrato.