Empleadores y trabajadores del comercio llegaron a un acuerdo para regular el descanso dominical
Esto permitirá otorgar a los trabajadores nueve domingos de descaso anuales y que las horas trabajadas los domingos tendrán un 30% de recargo sobre el valor hora.
Gobierno, trabajadores y empleadores del comercio, lograron un acuerdo para regular la jornada laboral dominical.
El compromiso permitirá otorgar a los trabajadores siete domingos de descaso anuales, adicionales a los dos mensuales que actualmente existen.
De esos domingos libres, tres pueden ser reemplazados por días sábado y además se podrán unir a un domingo de descanso. Los cambios se podrán efectuar por acuerdo entre las partes.
Además, el acuerdo permitirá que las horas trabajadas los días domingo tendrán un recargo adicional de un 30% sobre el valor de la hora correspondiente al sueldo base.
Lo anterior, regirá tanto para trabajadores con jornada completa (full time), así como para aquellos que prestan servicios en jornada parcial (part time).
La ministra del Trabajo Javiera Blanco destacó el acuerdo y aseguró que es el “espíritu que han tenido las partes, trabajadores y empleadores, de sentarse a la mesa y poder exponer en un marco de respeto y diálogo los legítimos intereses".
