Presidenta Bachelet promulgó ley que regula el multirut
La iniciativa fortalecerá la capacidad de negociación colectiva de los sindicatos y establece que las obligaciones de los derechos laborales recaen en el empleador.
La Presidenta Michelle Bachelet promulgó este viernes la ley del multirut, que sanciona las conductas de división de razones sociales de una empresa que busquen afectar los derechos de los trabajadores.
"Ganan los trabajadores, ganan los sindicatos pero también ganan las empresas que al no tener conductas abusivas tendrán mejores relaciones con sus trabajadores", señaló la mandaría.
La iniciativa, fortalecerá la capacidad de negociación colectiva de los sindicatos, además establece que las obligaciones que derivan de los derechos laborales y previsionales, individuales y colectivos de los trabajadores, recaen sobre la figura del empleador y no sobre la empresa, como ocurría hasta hoy.
La jefa de estado también detalló que, el derecho de opción para negociar recaerá en los trabajadores y sus sindicatos, ya que los empleados de todas las empresas consideradas como un solo empleador, podrán constituir uno o más sindicatos o mantener sus organizaciones existentes, pudiendo negociar con todas las empresas o con cada una de ellas.
Con esto, se establece que son los Tribunales de Justicia los llamados a dirimir controversias sobre la identidad del empleador y ell Juez determinará las obligaciones laborales y previsionales a las que el empleador debe dar cumplimiento.
