Denuncian a supermercado Santa Isabel por obligar a sus empleados a trabajar en Navidad y Año Nuevo

El diputado DC Gabriel Silber, junto al Presidente de la Confederación de Trabajadores del Comercio, José Luis Ortega, denunció hoy al Supermercado Santa Isabel de Cantagallo, en Las Condes, que atiende las 24 horas del día, de manera continua, por presentar un recurso en tribunales, para obviar la ley que rige la jornada laboral de los trabajadores del comercio y obligarlos a trabajar durante toda la noche de Navidad y Año Nuevo.

El parlamentario señaló que “esta situación es inaceptable, ya que la ley no estableció excepciones y esta presentación demuestra el poco respeto de algunos empresarios por los derechos laborales que tienen los trabajadores del sector comercio, algo que fue logrado después de muchas gestiones y movilizaciones de sus dirigentes”.

Silber agregó que “esto no lo podemos permitir, ya que no sólo se está tratando de burlar la ley, aduciendo que el formato de ese local es de atención las 24 horas del día, de manera continua, sino que no se está respetando la posibilidad de los trabajadores de poder estar con su familia durante las festividades de fin de año”.

Al respecto, precisó que “la ley es clara y señala que durante los 15 días antes de la Navidad, los establecimientos comerciales podrán elegir 9 días para atender hasta las 23 horas, con excepción de los días 24 y 31 de enero, en que el horario de término de la jornada laboral es a las 20 horas”.

“Además, la normativa estableció que a las 20 horas, el trabajador debe estar saliendo de su lugar de trabajo, por lo que el local comercial debe cerrar al menos 2 horas antes, tiempo en que se calcula que la totalidad de los clientes que están al interior de éste, habrá terminado sus compras”.

“Ese es el espíritu de la norma, que el trabajador se vaya a su casa a las 20 horas. En cambio, si el encargado del local, cierra las puertas recién en ese horario, el empleado recién podrá retirarse alrededor de las 22 horas, lo cual también viola la ley”.

Finalmente, Silber dijo que “esperamos que los empleadores entiendan que los trabajadores del comercio también tiene derecho a celebrar las festividades de fin de año con su familia y que respeten la ley que así lo establece”.

Para asegurarnos de ello, estamos pidiendo a la Dirección del Trabajo que realice una fiscalización exhaustiva del cumplimeinto de la ley que regula la jornada laboral en estos días”.