Drew Barrymore es duramente criticada por guionistas de Hollywood por realizar programa en medio de huelga
Los escritores acusan a la actriz de "romper la movilización" que se extiende ya por cuatro meses.
Los guionistas de Hollywood, que permanecen en huelga por ya cuatro meses, han encontrado un nuevo objetivo para sus críticas después de meses de disputas con ejecutivos de la industria del entretenimiento: la actriz Drew Barrymore. Esta vez, su enojo contra la artista se deben a que la acusan de romper la movilización, tras anunciar el regreso de su programa de televisión.
En concreto, la estadounidense anunció a través de las redes sociales que volvería a grabar «The Drew Barrymore Show», un espacio de entrevistas que se emite en CBS desde septiembre de 2020.
«Tomé la decisión de volver por primera vez después de la huelga a este programa que lleva mi nombre, pero es mucho más grande que yo», señaló la celebridad en su cuneta de Instagram.
Lluvia de críticas
La decisión de Drew Barrymore de volver a su show generó fuertes críticas de los miembros del sindicato de guionistas de Hollywood. De acuerdo a lo recogido por El País, los escritores alegan que el programa está bajo el convenio colectivo que no se ha actualizado debido a la falta de acuerdo, y cualquier tipo de escritura en el programa se considera una violación de las reglas de la huelga.
Es más, el sindicato de guionistas estableció una manifestación a las afueras de los estudios de la CBS en Nueva York, donde se graba la nueva temporada del programa de la actriz, con pancartas dirigidas la artista y su regreso al trabajo, acusándola de romper la huelga.
Incluso, el medio citado informó que el primer día de grabación de «The Drew Barrymore Show» estuvo marcado por un pequeño incidente, ya que dos personas del público fueron expulsadas debido a que llevaban pines del sindicato de guionistas. La producción alegó que esto se debió a medidas de seguridad más estrictas, pero están buscando contactar a las personas expulsadas para ofrecerles nuevas entradas.
