Índice de Remuneraciones mostró alza por quinto mes consecutivo
El informe del Instituto Nacional de Estadísticas se mostró una brecha de género de -8,3% en este ítem, y de -8,8% en lo relativo a mano de obra.
Sueldo, dinero, dineros, remuneraciones, sueldos, salarios, 1024x576 jpg ok
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) dio a conocer, este jueves, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO). El primero permite saber cómo varía mensualmente la remuneración por hora pagada a los trabajadores de empresas públicas y privadas, mientras que el segundo entrega información respecto a la evolución mensual de la mano de obra por hora total pagada (el gasto en que incurren las empresas para mantener a sus trabajadores, que considera remuneraciones y costos no salariales).
En los últimos 12 meses, de acuerdo al Instituto, hubo un alza de 9,4%, en los que los sectores con mayores incidencias anuales positivas fueron la industria manufacturera, comercio, y actividades financieras y de seguros.
El IR real, que » mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)«, según señala el INE, creció un 2,8% interanualmente, siendo así el quinto aumento consecutivo, acumulando un crecimiento de 2,7% de enero a julio.
La media en la remuneración por hora fue de $6.524, subiendo 10,4% en la medición interanual: en el desglose por género, fue de $6.233 para mujeres y de $6.785 en hombres, subiendo 10,9% y 10,1%, respectivamente.
En otro punto el costo medio de la mano de obra por hora fue de $7.478: para mujeres, fue de $7.112 y de $7.798 para hombres, con crecimientos de 10,7% y 10% cada uno.
Así, la brecha de género en remuneraciones media por hora fue de -8,3%, mientras que en costo medio de mano de obra fue de -8,8%.
Respecto a la industria manufacturera, las variaciones relevantes fueron operarios manuales, técnicos y profesionales; en tanto en el sector comercio, fueron los vendedores, profesionales y trabajadores de apoyo administrativo. Finalmente, en actividades financieras y de seguros, los grupos ocupacionales más relevantes fueron profesionales, directivos y gerentes, y técnicos.
El cuarto grupo que más aportó en variaciones interanuales fue el sector enseñanza.
Sigue a ADN.cl en Google Discover
Recibe nuestros contenidos directamente en tu feed.
