Cámara aprobó que ley de trabajo pesado rija para trabajadores de planta o subcontratados
La iniciativa fue despachada al Ejecutivo para su promulgación.
Con 81 votos a favor, la Cámara de Diputados ratificó el proyecto, ya aprobado por el Senado, que modifica el Código del Trabajo, en lo relativo a la declaración de trabajos pesados.
La iniciativa, que será despachada al Ejecutivo para sus trámites de promulgación, apunta a permitir que la calificación de trabajo pesado de un determinado puesto de trabajo opere para los empleados de la empresa o para los subcontratados.
Asimismo, los sindicatos podrán reclamar en contra de las resoluciones de la Comisión Ergonómica Nacional. Actualmente, sólo el trabajador afectado y el empleador pueden apelar a estas resoluciones.
"La calificación de trabajo pesado de un determinado puesto de trabajo, produzca efectos, ya sea que este se desempeñé por trabajadores directos de la empresa o contratados bajo régimen de subcontratación o suministro de personal", explicó la subsecretaria de Previsión Social, Jeannette Jara.
Según la autoridad, lo anterior "se encuentra a tono con las modificaciones introducidas por la ley que moderniza el sistema de relaciones laborales, fortaleciendo el rol de los sindicatos, ya que les concede la acción de reclamación contra las resoluciones de la Comisión Ergonómica Nacional".
