España decidió congelar salario mínimo por primera vez desde que se creó
Con el mínimo en 641,40 euros, los hispanos solamente superan a Portugal y Polonia dentro de sus socios europeos y queda lejano del acuerdo de la Carta Social Europea que debiera colocarlo en 1.026,4 euros al mes.
El ministerio de trabajo de España comunicó a los sindicatos CC OO y UGT, que el Consejo de Ministros se propone congelar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 641,40 euros. Sería la primera vez que sucede desde que se creó en el año 1980. Aunque son pocos los trabajadores que perciben directamente el salario mínimo, unos 134.000 según datos de trabajo, es importante porque se utiliza como referencia para fijar conceptos retributivos en los convenios. Hasta el año 2004, cuando se creó otro indicador, el llamado IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples), el SMI se empleaba como baremo para acceder a ciertas ayudas y ventajas sociales.
La congelación del SMI puede ser parte de la austeridad anunciada por el nuevo gobierno, pero fue mal recibido por los sindicatos y por la oposición. Entre los países que reconocen un salario mínimo en su ordenamiento legal, España sólo supera a Portugal y a Polonia. Tras el anuncio del nuevo Gobierno, queda aún más lejos el objetivo que se marcó el expresidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, de situar el SMI en 800 euros al término de su segunda legislatura. Aunque los gobiernos del PSOE sí hicieron un esfuerzo entre los años 2004 al 2009 para acercar el SMI a cifras europeas -en esos años creció más de un 35%-, la crisis económica frenó la mejora.
En los dos últimos años, aunque el indicador también mejoró (subió un 1,49% en 2010 y un 1,27% en 2011), lo hizo por debajo de la inflación (3% en 2010 y 2,9% acumulado hasta noviembre de este año). De ahí el enfado de los sindicatos que, en plena negociación de la reforma laboral, habían solicitado al nuevo gobierno un gesto para recuperar el poder adquisitivo perdido por el SMI en los últimos ejercicios. Las centrales recordaron que, según la Carta Social Europea, el SMI debe alcanzar el 60% del salario medio neto de cada país, lo que en España equivaldría a situar el SMI en 1.026,4 euros al mes.
