Gobierno alista ley miscelánea con 10 medidas de adaptabilidad laboral: incluirá contratos por hora y cambios a las 40 horas
El proyecto, llamado “Empleo 360”, será presentado en las próximas semanas e incluirá modificaciones a jornadas, modalidades de trabajo y condiciones de contratación.
Agencia Uno
El ministro del Trabajo, Tomás Rau, ratificó que el Gobierno mantiene la meta de reducir el desempleo al 6,5% al término de la actual administración. Además, anunció que el Ejecutivo presentará durante las próximas semanas una ley miscelánea con 10 medidas de adaptabilidad laboral.
El anuncio se produce luego de la polémica generada en septiembre, cuando el secretario de Estado se distanció de ese objetivo. Sin embargo, esta vez aseguró que “la meta de Gobierno no ha cambiado. Es 6,5% de desempleo a finales del periodo de Gobierno. Estamos redoblando, triplicando los esfuerzos para conseguir esa meta”.
Entre las propuestas de la nueva ley destacan los contratos por hora, cambios en el cálculo de la jornada de 40 horas, flexibilidad para el trabajo híbrido, bandas horarias y modificaciones al teletrabajo.
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“El empleo se genera con inversión y crecimiento”
También se busca ampliar de cuatro a 16 semanas el período para promediar las 40 horas, mientras que en el turismo podría llegar a 52 semanas.
En paralelo, Rau destacó que el subsidio a la contratación del plan Chile Despega recibió más de 150 mil postulaciones y amplió su cobertura de 25 mil a 100 mil cupos. Asimismo, valoró el avance del proyecto de Sala Cuna Universal hacia la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados.
“Sabemos que el empleo se genera con inversión y crecimiento, no se genera por decreto. Es mayoritariamente el sector privado el gran empleador de Chile”, sostuvo el ministro.
La agenda laboral también contempla el lanzamiento de Empleo 360, iniciativa que busca coordinar los servicios de capacitación, certificación e intermediación laboral para facilitar la contratación en las 16 regiones del país.
AGENCIAS UNO
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“Faltaba saber cuántas personas”
El subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, explicó que el sistema permitirá anticipar las necesidades de las empresas y preparar a los trabajadores. “Hoy, faltaba saber cuántas personas, de qué oficios y en qué fecha se van a necesitar, para llegar a tiempo con capacitación, certificación e intermediación”, señaló.
Empleo 360 utilizará herramientas como el RADAR Laboral y contará con la participación de Sence, ChileValora, las OMIL y la Bolsa Nacional de Empleo. Su implementación comenzará en enero de 2027.
En el lanzamiento, el biministro del Interior y Segegob, Claudio Alvarado, llamó a fortalecer la colaboración entre el sector público y privado.
“Tenemos que hacer el esfuerzo entre todos, sector público y sector privado, para recuperar la energía, recuperar el dinamismo, recuperar la confianza y generar oportunidades laborales”, afirmó.
Martín Neut
Periodista de Radio ADN y titulado de la Universidad de Chile. Especializado en periodismo digital,...
