El peor “amigo secreto”: trabajador del SAG es despedido tras regalar un consolador a su compañera y justicia ratifica la medida
La Corte respaldó la decisión del servicio estatal tras el escándalo desatado en un “amigo secreto”.
Imagen referencial / dikushin
Este viernes, la Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de nulidad presentado por el Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) contra una sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, ratificando la justificación del despido de uno de sus trabajadores.
La desvinculación se produjo luego de que el funcionario le regalara un consolador a una compañera de trabajo durante la celebración de un “amigo secreto”.
Más información
De acuerdo con información publicada por Diario Constitucional, la entrega del obsequio ocurrió durante una actividad institucional y en presencia de otros compañeros de trabajo.
En el recurso presentado, el SAG detalló que el trabajador ingresó a la institución el 1 de enero de 2018. Los hechos ocurrieron el 20 de diciembre de 2020 y dieron origen a un sumario administrativo, que concluyó que la conducta infringió el reglamento interno, incorporado a su contrato de trabajo.
Finalmente, el funcionario fue desvinculado el 23 de septiembre de 2024.
Corte de Apelaciones descartó que se tratara de una “broma de mal gusto”
La Corte de Apelaciones de Santiago sostuvo que la conducta del trabajador no podía minimizarse ni justificarse como una “broma de mal gusto” o una acción de carácter lúdico, debido a la gravedad de los hechos.
En esa línea, el tribunal de alzada concluyó que la falta cometida quebrantó de manera irreparable la confianza entre el trabajador y el Servicio Agrícola y Ganadero (SAG), por lo que correspondía mantener la desvinculación.
De esta manera, la Corte acogió el recurso presentado por el organismo y dejó sin efecto la sentencia del 31 de julio de 2025, que había sido impugnada, al determinar que el despido del funcionario estaba justificado.
En su resolución, el tribunal estableció que existió un incumplimiento grave de las obligaciones derivadas del contrato de trabajo. Por este motivo, rechazó íntegramente la demanda por despido indebido y condenó en costas a la parte demandante.
Nicolás Lara
Periodista en Radio ADN desde 2026. Antes trabajó en Diario AS Chile. Máster en Periodismo e innovación...
