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“Mejores beneficios”: el acuerdo de $30 millones que frenó el paro en Minera Escondida

El gremio respaldó la última propuesta de la empresa con un 64% de los votos. Conoce los detalles económicos del trato que desactivó la movilización.

Huelga de trabajadores de Minera Escondida en el marco de su negociación colectiva

Huelga de trabajadores de Minera Escondida en el marco de su negociación colectiva / MARTIN BERNETTI

Huelga de trabajadores de Minera Escondida en el marco de su negociación colectiva

El Sindicato N°2 de Supervisores y Staff de Minera Escondida aprobó este miércoles la última propuesta económica presentada por la multinacional BHP, logrando así desactivar la huelga que amenazaba con detener parcialmente las operaciones en el mayor yacimiento de cobre del mundo.

A través de la información entregada por la organización, se confirmó que un 64% de los trabajadores participantes respaldó la iniciativa durante el proceso de votación. Este resultado permite establecer un nuevo contrato colectivo y pone fin a semanas de complejas negociaciones, marcadas por el previo llamado a paro de sus bases.

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El acuerdo definitivo se materializó tras agotar la instancia de mediación obligatoria solicitada ante la Dirección del Trabajo. Las partes involucradas alcanzaron un preacuerdo durante la madrugada, decidiendo extender las tratativas por un día para dejar en suspenso la

Los montos y beneficios que frenaron la huelga en Minera Escondida

En términos financieros, la propuesta final aceptada contempla una bonificación total que asciende a $30 millones, cifra que incluye un préstamo blando de $3 millones. A este monto principal se suma también el pago de un bono de vacaciones equivalente a $1,5 millones, el cual será cancelado durante noviembre.

Los dirigentes de la entidad, que agrupa a cerca de 1.020 colaboradores, afirmaron que a pesar de los “innumerables desacuerdos y desencuentros” vividos en el proceso, la presión y unidad sindical permitió conseguir “mejores y mayores beneficios”.

Cabe recordar que la tensión alcanzó su punto máximo a fines de septiembre, cuando un 94,8% de los socios había votado a favor de la huelga tras rechazar las condiciones previas. En el transcurso de las semanas, la compañía debió elevar sus ofrecimientos de término de conflicto, escalando desde los $23,5 millones iniciales hasta sellar el pacto definitivo de $30 millones.

Mario Vergara

Mario Vergara

Editor general del área digital de Radio ADN. Enfocado en cobertura política y contingencia internacional....

 

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