Salud mental dispara las licencias médicas en Chile: casi un tercio de los permisos responde a este motivo
Los antecedentes fueron recopilados a partir de registros correspondientes a 2025 y el primer semestre de 2026.
Agencia Uno
Los problemas de salud mental se posicionaron como la principal causa detrás de las licencias médicas en Chile durante 2025, según cifras de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). De hecho, representaron el 30,9% del total de permisos, concentrando la mayor proporción dentro de las distintas categorías.
A este escenario se sumaron los datos del primer semestre de 2026. De acuerdo con información de Talana, entre enero y junio, en promedio un 5,8% de los trabajadores registró una licencia médica activa cada mes, con una duración promedio de 10,7 días hábiles.
La situación, además, presenta diferencias según el tamaño de las empresas. En organizaciones de entre 1 y 50 trabajadores, un 7,1% de los empleados registró una licencia médica activa, mientras que en aquellas con más de 500 trabajadores la cifra llegó al 5,7%.
Para Bárbara Kübler, gerenta de personas de Talana, estas cifras muestran que las licencias médicas requieren una gestión que vaya más allá de los aspectos administrativos. En ese sentido, planteó que analizar los datos de ausentismo permite identificar tendencias y detectar posibles necesidades dentro de los equipos.
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“Las licencias médicas también entregan información relevante para las áreas de personas. Más que mirar solo el impacto administrativo, es importante identificar tendencias y entender qué está pasando en los equipos para impulsar acciones preventivas y construir espacios de trabajo más saludables”, señaló.
Frente a este escenario, las empresas pueden fortalecer medidas preventivas como la formación de líderes, la medición del clima laboral y la implementación de canales de apoyo para sus trabajadores. Asimismo, la digitalización de estos procesos permite centralizar la información y mejorar el seguimiento del ausentismo.
De esta manera, una gestión adecuada de las licencias médicas puede combinar la eficiencia administrativa con acciones orientadas a la prevención y al bienestar de los trabajadores.