“No compartimos su forma”: CUT cuestiona cambios a la Ley Karin y acusa al Gobierno de poner trabas a las denuncias
La gremial reconoce falencias en la aplicación de la normativa, pero advierte que filtros y externalizaciones podrían dificultar el acceso a protección laboral.
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) cuestionó los cambios que prepara el Gobierno al reglamento de aplicación de la Ley Karin, que busca abordar casos de acoso, maltrato y violencia laboral.
La vicepresidenta de la Mujer de la CUT, Karen Palma, reconoció dificultades en la implementación, pero rechazó que se incorporen filtros o externalizaciones al proceso de denuncias. “No compartimos la forma que tiene el gobierno de dar solución a esta problemática”, afirmó.
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Palma advirtió que estas medidas “no garantiza que de verdad erradiquemos la violencia y el acoso del mundo laboral”, especialmente al condicionar el acceso de trabajadores y trabajadoras a los mecanismos de denuncia.
El ministro del Trabajo, Tomás Rau, defendió los cambios y aseguró que el Ejecutivo mantiene abierto el diálogo con el mundo sindical. “Respecto a las críticas, siempre hay diferencias de opinión, nosotros tenemos la puerta al diálogo absolutamente abierta”, señaló.
Sin embargo, Rau enfatizó que las diferencias no impedirán avanzar. “Nosotros tenemos que avanzar para solucionar los problemas de implementación de esta ley”, sostuvo.
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