Estos son los beneficios que aumentarían sus montos con el reajuste al sueldo mínimo

El Senado se prepara para iniciar el segundo trámite constitucional del proyecto de ley que establece un alza gradual del sueldo mínimo, hasta llegar a los $500 mil en julio de 2024. La iniciativa fue aprobada por la Cámara de Diputados el 10 de mayo, después de una extensa discusión en las comisiones respectivas del organismo.

El proyecto, que se basa en un acuerdo entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), también propone un aumento en los montos de beneficios importantes para familias y trabajadores. A continuación, te contamos más sobre los beneficios que aumentarían con el alza del salario mínimo.

Asignación Familiar y Maternal

La Ley 21.550 ya confirmó el aumento en los beneficios de Asignación Familiar y Asignación Maternal, por lo que su alza no depende del Congreso. Sin embargo, el Senado debe actualizar los tramos que recibirán los montos de ambas ayudas, los que corresponderían a:

• $20.328 por carga
• para beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $515.879.
• $12.475 por carga
• para quienes tengan un ingreso mensual superior a $515.879 y no exceda de $753.496.
• $3.942
• por carga para los beneficiarios, cuyo ingreso mensual supere los $753.496 y no exceda de $1.175.196.
• Personas cuyo ingreso sea superior a $1.175.196
• no tendrán derecho a alguna asignación.

Pensión de gracia

La pensión de gracia es un beneficio monetario que es entregado por el Presidente de la República para  mejorar la calidad de vida de las personas que se encuentran viviendo una situación de vulnerabilidad social. Su duración puede ser vitalicia o por determinados meses, y actualmente es de $264.282. Su nueva cifra será comunicada por las autoridades, una vez que el reajuste sea eventualmente aprobado.

Ingreso Mínimo Garantizado (IMG)

El Ingreso Mínimo Garantizado tiene como objetivo garantizar un sueldo básico líquido, por lo que el monto que reciben los beneficiarios dependerá de la renta bruta mensual que obtienen desde su empleador. El Gobierno acordó dos importantes modificaciones en él: su vigencia era hasta el 31 de diciembre de este año, pero se extenderá hasta julio de 2024, previa aprobación del Congreso. El segundo cambio es que se aumentará en su tope de $379.793 a los $500.000 el 1 de enero de 2024.

Subsidio Familiar

El Subsidio Único Familiar aumenta con el alza del sueldo mínimo. Sin embargo, su alza ya está confirmada gracias a la Ley 21.550. Su reajuste entró en vigencia el 1 de mayo y el nuevo monto es de $20.328 al mes.