Ley de 40 horas laborales: Gobierno confirma que más de 500 empresas han implementado la reducción de jornada

Este viernes, el Presidente de la República, Gabriel Boric, firmó y promulgó la ley que reduce la jornada laboral en 40 horas semanales.

Hasta el Parque de La Familia de Santiago llegó el Mandatario junto a las ministras de Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, y su par de la Secretaría General de Gobierno, Camila Vallejo.

Durante la ceremonia, el Jefe de Estado no ocultó su alegría por esta iniciativa, afirmando que “hoy es un día histórico, porque se hace realidad algo que durante mucho rato nos dijeron que era imposible, que era un acto de voluntarismo, que era solo para complicar o para aparecer en la prensa, pero que esto no era posible para Chile”.

“Estamos dando un paso que es tremendamente importante en el camino hacia un mayor bienestar y mejor calidad de vida para quienes son el motor de Chile: los trabajadores, trabajadoras y sus familias”, agregó.

En ello, el Jefe de Estado sostuvo que “hemos consolidado acuerdos transversales, y reafirmado el compromiso de nuestro Gobierno con los cambios que el país ha demandado por tantos años”. 

Más de 500 empresas con sello

Bajo ese contexto, desde el Gobierno confirmaron el pasado jueves que ya son 516 las empresas que han recibido el sello “40 Horas”, certificación que otorga el Ministerio del Trabajo y Previsión Social a las compañías que se anticipen a la ley. Esta información fue entregada la pasada jornada, durante la entrega de este distintivo a 13 Pymes. 

«Felicito tanto a los empleadores como a los trabajadores, a nombre del gobierno del Presidente Gabriel Boric, por hacer este esfuerzo y anticiparse en el cumplimiento de las 40 horas laborales y que son un ejemplo para muchas empresas pequeñas y grandes del país, demostrando en los hechos que sí se puede«, expresó la ministra Jara.

“Todas aquellas empresas que se puedan adaptar antes lo hagan, pero se debe mantener el nivel de salario. Y las empresas que necesitan el tiempo y el apoyo siendo Pymes para irse adaptando van a contar la colaboración por parte del Servicio de Capacitación y Empleo (Sence) y la Dirección del Trabajo (DT). Por tanto, lo que hay es un efecto en el cual equilibradamente se busca reducir la jornada laboral de las y los trabajadores para tener una mejor calidad de vida, cuidando el empleo y el nivel de salarios”, puntualizó la secretaria de Estado.