Sindicato del Colegio Médico increpó a Izkia Siches por el despido de siete trabajadores

En un comunicado difundido este sábado, la directiva del sindicato de trabajadores número 2 del Colegio Médico, rechazaraon «enérgicamente las políticas anti-sindicales emanadas de quien dirige este organismo» y apuntaron a la presidenta del gremio, la doctora Izkia Siches.

Respecto a los escenarios laborales y los cambios a los que han estado supeditados tras la pandemia en términos laborales, el documento señala que «lamentamos que las prácticas neoliberales se sobrepongan una vez más contra las fuerzas laborales, aduciendo una crisis económica inexistente».

En su segundo párrafo, el comunicado agrega además que «en tanto la Asociación Gremial sigue gozando de buena salud financiera, con mayor cantidad de colegiados, según lo señalado por ellos mismos, y siendo, por lo demás, una organización que no ha sufrido detrimento alguno de sus ingresos».

«El despido colectivo de siete trabajadores por necesidades propias de la empresa el día 28 de julio del año en curso, no hace otra cosa que develar el doble discurso de quienes representan la Asociación Gremial y muy particularmente de la doctora Izkia Siches Pastén, quien públicamente ha expresado la necesidad que el empresariado mantenga la fuerza laboral en tiempos tan difíciles», precisa el documento donde se emplaza a la presidenta del organismo.

El llamado del sindicato de trabajadores hacia Siches es «actuar en consecuencia, y abandonar discursos demagógicos con una retórica que la hace aparecer, oportunistamente, como defensora de la gran mayoría, de los trabajadores, y de los necesarios cambios para conseguir justicia social, mientras tanto en su propia organización gremial se llevan a cabo este tipo de injusticias y prácticas contravenidas con los intereses de sus propios trabajadores«.

Finaliza el comunicado aludiendo a malas prácticas, donde señalan que «buscan atomizar las organizaciones sindicales, so pretexto de estado financiero deficiente, consiguiendo con ello desmejorar los beneficios conseguidos mediante contrato colectivo entre las partes».