Gobierno anunció medidas para generar empleo femenino en el rubro de la construcción

La Mesa de Trabajo Mujer y Construcción, impulsada en agosto pasado por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), junto a otras carteras ministeriales, dio a conocer medidas que permitirán generar empleo femenino en el rubro de la construcción, en el marco de la pandemia del Covid-19 en Chile.

La instancia encabezada por la subsecretaria de la Mujer, Carolina Cuevas, generó acciones enfocadas en mejorar las condiciones de contratación de mujeres y los procesos de licitaciones con perspectiva de género, además de impulsar buenas prácticas inclusivas, aumentar la oferta de capacitaciones y visibilizar la oferta del rubro.

Medidas que se implementarán

Entre las principales medidas que destacó la autoridad se encuentran cursos online en oficios de la construcción impartidos por la OTEC de la Cámara Chilena de la Construcción, junto con capacitaciones SENCE para tres mil mujeres, proyectado para fines de 2020 y primer trimestre 2021.

También, se suma el desarrollo de la Feria Laboral Mujer con talleres online de orientación laboral en diciembre de este año y el desarrollo del módulo Construcción dentro de la Bolsa Nacional de Empleo.

La autoridad además comentó que se implementará un visor que recopilará en un mismo sitio web la oferta y la demanda disponible, a modo de facilitar y acercar las oportunidades a las mujeres y a las empresas.

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«Desplegaremos un plan de orientación específico para las pymes»

«La participación laboral femenina ha sido duramente impactada por la pandemia y decidimos como ministerio intervenir para que este sector clave en la reactivación, y tradicionalmente masculino, abriera más oportunidades para ellas, en especial, porque la construcción sirve como primer eslabón para reinsertar laboralmente. Dirigimos los esfuerzos en articular el trabajo interministerial hacia este objetivo común y en concientizar respecto de los sesgos de género», sostuvo la subsecretaria Cuevas.

Por su parte, el presidente de la CChC, Antonio Errázuriz, señaló que como institución «creemos que en el actual contexto de reactivación económica es fundamental impulsar la incorporación de las mujeres a la construcción, especialmente, por el profundo impacto que ellas han tenido en términos de desempleo a partir de la pandemia. Por eso, como gremio estamos trabajando con nuestros socios para promover la contratación femenina y también creemos que estas instancias de colaboración público-privada permiten tener un impacto a lo largo de todo el país que es necesario impulsar».

Al respecto, el subsecretario de Economía, Julio Pertuzé, explicó que «desplegaremos un plan de orientación específico para que las pymes del rubro de la construcción lideradas por mujeres sean constructoras o proveedores, tengan el mejor acceso a los instrumentos de financiamiento ofrecidos por BancoEstado, así como a las herramientas de capacitación de Corfo y Sercotec. Tenemos el deber de poner todo lo que esté a nuestro alcance para que recuperar los puestos de trabajo que esta crisis ha nos ha quitado, especialmente, los empleos de las mujeres en un rubro como la construcción».

Finalmente, Cristóbal Leturia, subsecretario de Obras Públicas, recalcó que como Gobierno «tenemos la responsabilidad y el desafío de hacer la industria de la construcción, una industria históricamente masculinizada, más atractiva para las mujeres, sobre todo en un momento en donde producto de la crisis sanitaria se han perdido un gran número de puestos de trabajo y muchas mujeres necesitan contar con un empleo hoy más que nunca. Para esto, hemos asumido compromisos que nos permitan cumplir nuestra meta de al menos duplicar el número de mujeres en nuestras obras para el 2021″.