Planes de isapres para mujeres han bajado hasta 48% tras fin de discriminación por género
Antes de marzo, una mujer en edad fértil podía pagar hasta 179% más que un hombre de la misma edad.
08 de Abril del 2019/SANTIAGO Fachada de la Superintendencia de Salud. Luego de la renuncia de el Superintendente Ignacio Garcia Huidobro, en medio de las criticas por el alza de los precios de las Isapres FOTO:SEBASTIAN BROGCA/AGENCIAUNO
La Superintendencia de Salud detectó que los planes de isapres para mujeres han bajado su valor hasta en un 48%, desde que entró en vigencia la circular que ordenaba poner fin a la discriminación por género de la aseguradoras.
En promedio, las mujeres que cambiaron sus planes actualmente pagan 1,6 UF menos, es decir, casi 46 mil pesos.
Antes de marzo de 2020, cuando se hizo efectiva la circular, una mujer en edad fértil podía pagar hasta 179% más que un hombre en la misma edad.
Desde entonces, «por primera vez en la historia están suscribiendo más planes de salud que los hombres», según dijo el superintendente Patricio Fernández.
Entre abril y julio, las mujeres firmaron 37 mil contratos, mientras que los hombres, 28 mil.
Fernández explicó que están atentos en caso que «alguna isapre tenga alguna práctica que tenga como objetivo obviar el cumplimiento de la norma».
