CUT y gremios del retail acusaron que grandes empresas se están acogiendo a la ley de protección al empleo sin fundamentos

Una declaración realizaron los gremios del sector retail y comercio junto a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), donde apuntaron a que grandes empresas se están acogiendo a la ley de protección al empleo sin fundamentos.

En la oportunidad, señalaron que no son pequeñas ni medianas empresas, y pidieron al Gobierno una fiscalización para quienes se acojan a este cuerpo legal que suspende la relación laboral entre empresa y trabajadores.

Así lo explicó la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa. «Ese era uno de los temas que siempre insistimos, cuando se estaba debatiendo este proyecto de ley, no debía operar. Aquí tenía que hacerse esto en el marco de un diálogo colectivo, donde hay sindicatos y federaciones«, señaló.

«Donde no las hubiera, había que buscar un mecanismo para fiscalizar y garantizar que ningún trabajador iba a ser sometido al abuso del empleador de exigirle firmar un pacto sin contar con las condiciones. Sabemos incluso, en el caso de Ripley, que se les ha ofrecido bonos de $150 mil a los trabajadores para que, hasta el mediodía de ayer, firmaran estos pactos. Día domingo, ejerciendo presión», aseguró Figueroa.