Presidenta Bachelet firmó indicación para aumentar beneficios del seguro de cesantía
"Esto favorecerá a los trabajadores que cuenten con un contrato indefinido pero también y especialmente a los que tienen un contrato a plazo fijo o por obra", indicó la mandataria.
La Presidenta Michelle Bachelet firmó este lunes una indicación al proyecto que fortalece el seguro de cesantía.
La iniciativa busca aumentar los beneficios para quienes se financian con la Cuenta Individual de Cesantía, así como también a los del Fondo de Cesantía Solidario.
“Esto favorecerá a los trabajadores que cuenten con un contrato indefinido pero también y especialmente a los que tienen un contrato a plazo fijo o por obra, trabajo o servicio determinado, estos últimos adicionalmente van a recibir un giro o pago más", explicó la mandataria.
Para los trabajadores que contaban con contratos indefinidos se propone que la tasa de reemplazo de 50% del sueldo promedio de los últimos 12 meses, pase a 70% en el primer mes de desempleo, de 45% a 55% en el segundo y de 40% a 45% en el tercero, de 35% a 40% en el cuarto, en el quinto, de 30% a 35%; en el sexto, de 25% a 30%; y en el séptimo, de 20% a 30%.
Con esto, serán 10 los pagos continuos o discontinuos en un periodo de cinco años, el tiempo para recibir los montos del fondo solidario de cesantía. Mientras que los de contrato fijo, verán también un aumento en sus porcentajes de reemplazo y en el número de giros de dos a tres.
Además, la jefa de estado indicó que el proyecto tendrá un énfasis para potenciar la ayudar al trabajador para encontrar un nuevo empleo, inscribiéndose en la base de datos de la bolsa nacional de empleo.
"Cuando uno se queda sin trabajo la plata ayuda mucho, pero lo que uno más quiere es encontrar pega, por eso junto con aumentar los beneficios monetarios del seguro de cesantía, este proyecto fortalece los servicios de apoyo a la búsqueda de un nuevo empleo", detalló.