Asesoras del hogar por caso Chicureo: »Esperamos que la gente tome conciencia»

Ruth Olate, la presidenta del sindicato de trabajadores de casa particular, habló en

sobre el instructivo del Club Brisas de Chicureo, que prohibía el ingreso a la piscina de las empleadas.

“Es obligación ponerse el delantal, aunque a la trabajadora no le guste lo tiene que usar” (…) Es una herramienta de trabajo y nosotras no tenemos problemas de usarlo dentro de la casa. Fuera de ella nos molesta, pero no a todas las chiquillas. Si es una ropa de trabajo debiera usarlo en la casa y no fuera del lugar”, aseguró Olate.

Asimismo explicó que por su labor en el sindicato trabaja dos días a la semana. Y en sus ocho meses que lleva con su nuevo empleador, éste se ha portado muy bien. Sin embargo, por la protección de nuestras compañeras y para que no pierdan el trabajo no vamos a decir más cosas, como lo ocurrido con el tema del Club, dijo. “No sé si es racismo, porque nosotras somos de condición humilde y no somos delincuentes”, agregó.

De la misma manera comentó que una de las cosas que piden regular son las jornadas laborales. “Nosotros queremos que sea de ocho horas. Quienes trabajan puertas afueras deben dejar a sus hijos, ¿a qué hora les ayudan con sus tareas?. Las que trabajan puertas adentro tampoco se les respeta el horario de trabajo”.

Según la dirigenta sindical, el convenio 189 y 201 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), dice que la actividad laboral debe respetarse como tal. También se refiere a que el empleo mismo les permite un cierto apego con las familias, sin embargo aseguró que  “no puedes decir que eres parte de la familia. Aunque en nuestro sindicato hay compañeras que tienen 20 ó 30 años trabajando en una sola parte”.

Ruth Olate concluyó que espera que este acontecimiento marque un precedente y los empleadores tomen conciencia.