Jorge Lastra: »Si no se regulariza el servicio, se deben aplicar las medidas que correspondan»
El director del Servicio de Salud Metropolitano Central confirmó en ADN Radio Chile que se firmaron los acuerdos que terminaron con el paro funcionario de la Posta Central, pero reconoció que "hay un grupo minoritario que ha dificultado el retorno total de las funciones".
El director del Servicio de Salud Metropolitano Central, Jorge Lastra, comentó en
el acuerdo alcanzado con la Fenats de la Posta Central, que permitió terminar con las movilizaciones del recinto ayer martes, aunque reconoció que ha habido algunas dificultades en la normalización de su funcionamiento.
"Ha habido algunas dificultades. Hay un grupo minoritario que ha dificultado el retorno total de las funciones, pero todas las organizaciones firmaron el protocolo de acuerdo con la dirección del Servicio de Salud y la dirección del hospital", aclaró Lastra.
El funcionario, en conversación con los periodistas Alejandro Guillier y Beatriz Sánchez, precisó que "hay pequeños espacios donde todavía no se han sumado los funcionarios completamente, pero tenemos el compromiso de la dirigencia que se resolverá prontamente y esperamos que hoy se normalice la asistencia en la Posta", agregando que "habrá sanciones si no se regulariza el funcionamiento por un grupo minoritario. Ahí lo que se hace es aplicar las medidas que corresponden".
Jorge Lastra precisó que el acuerdo firmado con los trabajadores del servicio de salud tuvo tres puntos: "El primero es hacer un estudio particularizado de cada uno de los casos, e identificar ahí quienes se vieron afectados por las distintas escalas aplicadas en los establecimientos del servicio, y hacer la mejora para ubicarlos donde les corresponda".
"Lo segundo es hacer un estudio de ver alternativas para ver que esto no vuelva a ocurrir, pero la dificultad es que el encasillamiento (que es el sistema de carrera funcionario) es dado por las juntas calificadoras de cada establecimiento y tienen autonomía para hacerlo. Pero hoy llegamos a un acuerdo interno con los directivos, con el director del Servicio, con los integrantes de las juntas, pero no es algo normativo", dijo Lastra.
"Y lo tercero es enfrentar un conjunto de arreglos y mejoras del establecimiento, que lo vamos a trabajar con las dirigencias gremiales y la dirección del hospital", finalizó el funcionario.




