Trabajadores demandaron a McDonald’s en EEUU por quedarse con parte de su salario
Según la denuncia, los restoranes de comida rápida bajan costos al no pagar "primas ligadas a las horas extra" y descontar el tiempo de colación.
Trabajadores de la cadena de restoranes de comida rápida McDonald's en Estados Unidos presentaron una demanda judicial contra la empresa por prácticas ilícitas con el objetivo de pagar menos por las horas de trabajo de sus empleados.
Según la demanda colectiva, que reúne siete denuncias de trabajadores, las franquicias de la compañía internacional reducen los costos por concepto de salarios al no pagarles a sus empleados "primas ligadas a las horas extra"; además de descontarles del salario el tiempo destinado a la colación.
"Hemos revelado diferentes estratagemas pero siempre hay un objetivo común: hacer bajar los costos laborales robando a los asalariados", aseguró Michael Rubin, uno de los demandantes.
La demanda pide un reembolso de las horas que se estima fueron descontadas de manera indebida y una multa para la empresa, cuyo monto no fue dado a conocer.
Contactado por la agencia de noticias AFP, un portavoz de McDonald's aseguró que la compañía va "a investigar de manera completa estas acusaciones y tomar al respecto todas las medidas necesarias".
En el 2013 McDonald's obtuvo un beneficios netos de 5.600 millones de dólares, un aumento del 2% en un año.
