Caso Audios: funcionarios del SII exigen «cumplimiento del debido proceso» por trabajadores suspendidos y ponen en duda datos señalados en audio filtrado

Pese a que el Centro de Investigación Periodística CIPER comprobó la veracidad del informe que la abogada Leonarda Villalobos leyó en una reunión con el jurista Luis Hermosilla y el empresario Daniel Sauer, que mencionaban una investigación reservada del Servicio de Impuestos Internos (SII) a las empresas en las que participaba Sauer (Antofagasta, Mejillones y Cobijas, Inversiones Las Vegas, Cordius, Pictor, Full 4×4, Inversiones Puyehue, E Valley, Fondo Estrella del Sur, Ralún y Publicidad Poblete, entre otras), la presidenta de la Asociación Nacional de Empleados/as de Impuestos Internos de Chile (Aneiich), Evelyn Apeleo puso en duda todo el procedimiento que de ello ha surgido.

Tras recordar que la Aneiich ya había condenado todo acto de corrupción, Apeleo exigió una investigación «rápida», pues «la situación al interior del Servicio está compleja: en los últimos días hemos sabido de suspensiones».

Lo anterior, por la suspensión del director de Grandes Contribuyentes del Servicio, Christian Soto, y otros cuatro trabajadores, de acuerdo a lo expuesto por el director del SII, Hernán Frigolett, en la comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados. 

Sobre lo anterior, la dirigenta gremial precisó que son dos procesos en curso: el penal y el administrativo. Y en cuanto a este último, Apeleo instó a Frigolett a «exponer con claridad la situación de los funcionarios», pues «no se les había siquiera citado a declarar»: 

«Hay medidas que se adoptan en el marco de un proceso disciplinario arreglado. La suspensión preventiva es una posibilidad que se establece para cualquier proceso. Por lo tanto, dar a entender ayer que por el solo hecho de suspender preventivamente ya había identificado responsables, desde el punto de vista de los trabajadores es inaceptable».

Así, exigieron «que se les dé el debido proceso y se respete el derecho de los trabajadores y se establezca la responsabilidad».

En la misma línea, agregó: «El director no le ha tomado la envergadura al problema que se está generando a nivel de funcionarios: hemos tenido que soportar una condena generalizada en circunstancias en que esto se le está dando credibilidad 100% a una persona que hace declaraciones en un audio que nadie sabe si sus declaraciones son certeras o no. Los procedimientos de revisión administrativa están regulados adentro del Servicio y nosotros hemos dicho que se presta para mucho lobby».

«De ahí a establecer que estos cinco funcionarios suspendidos tienen alguna responsabilidad nos parece que hay un diámetro bastante distinto entre lo que se está tomando como decisión, menos si ni siquiera se les ha escuchado», complementó luego.

Contó que recién el martes recién pasado se les notificó del proceso administrativo.

Estado actual del SII

Apeleo aterrizó los hechos que habrían llevado a este escenario: «De haber una situación (de corrupción como se presume), tiene que ver con la revisión administrativa de los procedimientos de fiscalización. Eso necesita una mirada, es un legado que nos quedó después de la reforma de Piñera 2020: la incontable cantidad de procedimientos de revisión de la actuación fiscalizadora».

Al punto ha llegado la crisis interna que la presidenta de la Asociación señaló que «hay unidades que no están saliendo a terreno».

Con todo, recordó que ha habido interés de la Aneiich por combatir los focos de discrecionalidad administrativa, pues «nosotros sabemos dónde se producen focos de discrecionalidad».

Son cinco mil funcionarios los del Servicio de Impuestos Internos en todo el país. La última negociación de los trabajadores consideró fortalecer el Servicio.