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Sindicato privado más grande del país vota a favor de irse a huelga

El 95% de los 14.352 trabajadores de 150 locales en el país de HiperLíder, Líder Express, Acuenta y Central Mayorista votaron a favor de la paralización.

Sindicato privado más grande del país vota a favor de irse a huelga

El Sindicato Interempresa Líder de Trabajadores en Walmart Chile, el sindicato privado más grande del país con sus 17 mil socios, votó a favor de irse a huelga a partir de la próxima semana.

Votaron 14.352 trabajadores sindicalizados pertenecientes a alrededor de 150 locales en todo el país de los supermercados HiperLíder, Líder Express, Acuenta y Central Mayorista, donde 13.646 votos rechazaron la propuesta de la empresa, lo que representa el 95%. Solo 604 personas la aceptaron, y se contaron 29 votos blancos y 73 nulos.

En su sitio web, la organización sindical desglosó los motivos de la paralización:

¿Por qué votamos huelga?

Porque la empresa ha hecho oídos sordos a nuestra propuesta de futuro. La empresa no ha escuchado nuestras demandas. El 24 de mayo, como respuesta a nuestro proyecto de contrato colectivo, nos entregó una propuesta conservadora y mezquina y, un mes más tarde, casi como provocación, reitera y reafirma esa misma respuesta como última oferta para que sea votada.

En concreto, con esa última oferta la empresa:

– Nos deja sin BTN.
– No nos incrementa el sueldo base.
– Nos rechaza los aumentos reales a los bonos de asistencia, ventas, caja, aguinaldos.
– Nos rechaza el bono SIL Antigüedad que habíamos solicitado.
– Sólo nos reajusta en IPC los beneficios.
– Rechaza las medidas que propusimos de homologación entre formatos: no entrega uniforme en Acuenta, se mantienen las diferencias en casinos, y negándose a entregar dos pasajes diarios de movilización, dejando solo un pasaje para los trabajadores de Acuenta.

Pero lo más grave es que la empresa rechaza nuestras propuestas sobre el futuro del trabajo. No se hace cargo de la transformación tecnológica y del impacto que ella tiene en nuestros trabajadores, como cambio de funciones, reconversión y despidos.

Esta situación es inaceptable para nosotros.

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