Director del Trabajo: El aguinaldo constituye una obligación y no está supeditado al ciclo económico
Christian Melis explicó en ADN que si el empleador ha entregado aguinaldo en años anteriores, el beneficio se transforma en una cláusula tácita, que debe ser respetada.
El Director del Trabajo
advirtió en ADN Hoy que los aguinaldos para este 18 de septiembre, no están sujetos a ciclos económicos. Christian Melis aseguró que por tratarse de derechos adquiridos no pueden modificarse, esto tras estudios que alertaban de una posible baja en el monto por la desaceleración.
“Sin haber estado pactado por escrito, ni en un contrato individual, ni en un contrato colectivo, el empleador otorga el aguinaldo y esto lo ha hecho varias veces tres, tres o cuatro veces, ese beneficio pasa a ser una cláusula tácita , una especie de derecho adquirido por el trabajador y en consecuencia el trabajador no podría dejar de entregarla”, explicó.
Ante esto, la autoridad destacó que el otorgamiento del beneficio, sea que esté pactado en un contrato individual o colectivo o en este tipo de derecho de cláusulas tácitas, “constituye una obligación, por lo tanto no está supeditada a los ciclos económicos, por lo que cualquiera sea el ciclo económico bueno o malo en la medida que exista la obligación el empleador tiene que entregarlo”, indicó.
En ADN Radio Chile Melis enfatizó en que al no ser entregado el aguinaldo, “tengo la posibilidad de reclamarlo y poner una denuncia en la inspección del trabajo”, aseguró.
