Raimundo Espinoza: »Cuando el mercado funciona para los trabajadores es malo»

El presidente de la Federación de los Trabajadores del Cobre, Raimundo Espinoza, analizó en la

las críticas que recibió el gremio de parte del mundo empresarial y de algunos personeros de Gobierno, y precisó que "cuando el mercado funciona para los trabajadores es malo, pero cuando funciona para ellos es bueno".

Espinoza aprovechó la ocasión para rechazar la mirada que se tiene de las remuneraciones de los trabajadores de su sector: "Nosotros no podemos negar que tenemos un sueldo, y que ganamos sobre la media de este país, eso es efectivo y a lo mejor estamos muy cerca en comparación con empresas muy similares a nosotros a nivel mundial y a nivel del mercado. Pero es que esa la contradicción: el mercado funciona para algunos y no funciona para otros".

"O sea, cuando el mercado funciona para los trabajadores es malo, pero cuando funciona para ellos es bueno. Si el problema no es ese, si el problema es que los trabajadores en Chile ganan muy poco. Y eso no es problema de los trabajadores del cobre", agregó en ADN Radio Chile el líder sindical.

Sobre las críticas empresariales hacia el mercado laboral del cobre, el personero fijó que "no sólo estamos escuchando que quieren privatizar Codelco, si no que estamos escuchando a los empresarios que quieren más flexibilidad, que quieren la indemnización de años de servicio eliminarla, que quieren bajar el sueldo mínimo. O sea de qué estamos hablando".

Raimundo Espinoza fue claro, al exponer que los trabajadores tienen propuestas: "Si quieren más flexibilidad, entonces negociación colectiva para todos y por rama, para poder equipararlos y ahí entramos en igualdad de condiciones. Si quieren no indemnización de años de servicio, un buen sistema de desempleo como lo tienen otros países en Europa. Y si hablan de la OCDE, veamos los países que están afiliados a la OCDE. El tema siempre está cargado para un solo lado. Por eso nos indigna, nos da rabia, reaccionamos y creemos nosotros que lo único que tenemos que hacer es demostrar que tenemos fuerza".

Eficiencia y productividad

El presidente de la Federación de los Trabajadores del Cobre, rechazó las comparaciones entre diferentes yacimientos, que buscan dar cuenta de errores en Codelco y dijo que "aquí ha habido una serie de situaciones y errores nuestros. La eficiencia y la productividad no sólo está en el sector privado, si no que también en las empresas del estado".

"No es un tema fácil para explicarlo. Si tú tienes Chuquicamata, una mina subterránea que tiene 1.300 metros de profundidad y la quieren comparar con la Escondida. Eso es imposible. Escondida tiene cerca de 18 años metros de producción. y tiene leyes sobre un 1,5% y nosotros en Chuquicamata estamos cerca de un 0,9% o 0,7%, depende de los sectores. Por lo tanto, si yo quiero sacar una tonelada o un kilo de cobre, es distinto como lo saco en Chuquicamata o en La Escondida", agregó Espinoza.

El dirigente sindical comentó que "si quieren comparar, en igualdad de condiciones, comparemos: Radomiro Tomic, comparemos con Escondida, que tienen casi el mismo tiempo. Desde el punto de vista nuestro, Radomiro Tomic es la mina más eficiente en manos del Estado, a nivel no solamente de Chile, si no que a nivel del mundo. Y eso lo podemos discutir con cualquiera".

Al finalizar, Raimundo Espinoza indicó que "nosotros no vamos a negar que tenemos problemas de gestión y de productividad, que los tenemos. Pero esos problemas los hemos estado enfrentando, con innovación, con cambio y otras cosas".