Empresas condenadas por prácticas antisindicales suben de 19 a 32 en segundo semestre 2009
La multa más cuantiosa corresponde a 150 UTM, unos 5,5 millones de pesos, aplicada a Printas S.A. Impresores por separación ilegal de trabajador aforado, y para el Colegio Particular Helénico por separar ilegalmente a un trabajador con fuero sindical.
La Dirección del Trabajo difundió hoy martes el listado de las empresas condenadas por prácticas antisindicales en el segundo semestre de 2009, las que pasaron de 19 en el primer semestre del pasado año a 32 en el último informe.
Dando cumplimiento a la obligación dispuesta en el artículo 294 bis del Código del Trabajo, conforme a la cual la Dirección del Trabajo debe llevar un registro de las sentencias condenatorias por prácticas antisindicales o desleales y publicar semestralmente la nómina, fueron individualizadas las empresas infractoras, los hechos sancionados y el monto de las multas aplicadas.
La multa más cuantiosa corresponde a 150 UTM, unos 5,5 millones de pesos, aplicada a Printas S.A. Impresores por separación ilegal de trabajador aforado, y para el Colegio Particular Helénico por separar ilegalmente a un trabajador con fuero sindical.
Entre las empresas reconocidas figura la multitienda Ripley que bajo la razón social Valparaíso Store Co. S.A., fue multada con 20 UTM por incumplimiento de contrato colectivo, y la compañía de alimentos Agrosuper, que por la razón Faenadora San Vicente Limitada, debió pagar 15 UTM por separación de trabajador con fuero sindical.
