Funcionarios públicos exigen reajuste de 6,3% en sueldos al Gobierno y aumento de bonos: revisa todas sus demandas

La Mesa del Sector Público (MSP), coordinada por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), presentó al Gobierno su petitorio de negociación 2026, que incluye un reajuste salarial nominal de 6,3%, con un aumento real de al menos 2%, además de mejoras en bonos y condiciones laborales.

La propuesta fue entregada a los ministerios de Hacienda y Trabajo, además del Presidente de la República. Ahora, la organización espera reunirse con el Ejecutivo para establecer el calendario de negociación, en lo que será el primer proceso de este tipo con la actual administración.

Entre las demandas económicas también figura elevar a $67.935 el bono mensual para funcionarios con remuneraciones brutas de hasta $727.582. Para quienes ganen más de esa cifra y menos de $822.680, el beneficio se calcularía de manera decreciente.

Extender el teletrabajo hasta 2030

En materia laboral, la MSP busca avanzar hacia una mayor estabilidad en el empleo público, aumentar los cargos de planta y establecer garantías frente a decisiones arbitrarias en la renovación de contratas.

Además, solicitó reactivar la mesa de trabajo para implementar una jornada de 40 horas, sin reducir remuneraciones ni aumentar las cargas laborales. También propuso extender el teletrabajo hasta 2030 y mejorar las condiciones de seguridad, cuidado infantil y salud mental.

La organización pidió que los acuerdos cuenten con financiamiento fiscal íntegro y oportuno, sin que su aplicación implique recortes de personal, programas o prestaciones.

Como antecedente, en diciembre del año pasado el Gobierno y la MSP acordaron un reajuste gradual de 3,4% general y de 5% para las remuneraciones mínimas y bonos de los trabajadores de menores ingresos.