Gobierno prepara paquete de 10 medidas laborales para enfrentar la crisis de empleo: ¿Qué cambios contempla?
El ministro del Trabajo, Tomás Rau, confirmó que el proyecto será enviado al Congreso antes de fin de año.
Agencia Uno
La jornada de este domingo, el Gobierno anunció que prepara un paquete de 10 medidas laborales con el fin de facilitar el acceso al empleo y flexibilizar las condiciones de trabajo en Chile.
Según el ministro del Trabajo, Tomás Rau, el proyecto será enviado al Congreso antes de fin de año, mientras que una segunda etapa, prevista para 2027, abordará cambios a la indemnización por años de servicio y al sistema de capacitación laboral.
¿Cuáles son las 10 medidas laborales?
Las iniciativas contemplan cambios en la organización de las jornadas, los contratos y las modalidades de trabajo. Entre ellas se encuentran:
- Contrato a prueba: establecer un período inicial de evaluación laboral.
- Contrato de aprendizaje: ampliar las oportunidades de acceso al empleo formal para jóvenes.
- Trabajo híbrido: combinar labores presenciales y a distancia.
- Bandas horarias: flexibilizar los horarios de entrada y salida.
- Compensación de permisos y atrasos: recuperar horas no trabajadas mediante acuerdos.
- Polivalencia: facilitar la asignación de funciones alternativas o complementarias.
Más información
- Jornadas excepcionales: acordar ciclos especiales de trabajo y descanso.
- Horas extraordinarias: simplificar la renovación de acuerdos para realizarlas.
- Suscripción del contrato: digitalizar el envío de contratos a la Inspección del Trabajo.
- Teletrabajo para cuidadores: facilitar el trabajo a distancia para quienes tienen responsabilidades de cuidado.
Cambios a la indemnización por años de servicio
Para 2027, el Ejecutivo busca impulsar un sistema de indemnización a todo evento, financiado mediante una cotización adicional del empleador y aplicable a los nuevos contratos.
La propuesta pretende modificar el mecanismo actual, que contempla un mes de remuneración por año trabajado, con un tope de 11 años.
Cabe mencionar que las medidas se anuncian en medio de un escenario laboral complejo: la tasa de desempleo alcanzó el 9,6% durante el trimestre junio-agosto, según los antecedentes citados en el reportaje.