Sala Cuna Universal: cuándo podrían acceder los trabajadores a honorarios el beneficio y cómo funcionaría
La iniciativa genera expectativas entre quienes actualmente no cuentan con este apoyo bajo las reglas vigentes.
/ FOTO: LUIS BOZZO B./AGENCIAUNO
El proyecto de Sala Cuna Universal busca ampliar este beneficio a trabajadores independientes, incluidos quienes trabajan a honorarios y cumplen determinados requisitos previsionales.
La iniciativa ya fue aprobada por el Senado y comenzó su segundo trámite en la Cámara de Diputadas y Diputados. Además, el Gobierno le otorgó urgencia de discusión inmediata, aunque todavía no es ley ni puede solicitarse el beneficio.
¿Cuándo se incorporarían los trabajadores a honorarios?
Actualmente, quienes trabajan de forma independiente no pueden exigir sala cuna bajo las reglas vigentes. Sin embargo, el proyecto contempla incorporarlos progresivamente si cumplen las condiciones establecidas.
En particular, no bastaría con emitir boletas de honorarios. Los trabajadores deberán cumplir requisitos de cotización y presentar los antecedentes correspondientes ante el Instituto de Previsión Social (IPS).
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“Que el proyecto se denomine de Sala Cuna Universal no significa que todas las familias puedan acceder de inmediato ni bajo las mismas condiciones”, explicó Camila Cárdenas, abogada socia de SoyHonorario.
¿Cubriría todo el costo?
El proyecto contempla un Fondo de Sala Cuna que entregaría un aporte para pagar la matrícula y mensualidad de establecimientos incorporados al sistema.
Sin embargo, existiría un monto máximo. Por lo tanto, si la sala cuna cuesta más que ese límite, la familia tendría que pagar la diferencia.
Por ahora, quienes trabajan a honorarios deberán esperar la aprobación definitiva del proyecto y sus normas de implementación para conocer si cumplen los requisitos y cuánto podrían recibir.
