Contraloría detecta millonarios acuerdos de la municipalidad de Curacautín con parientes de funcionarios
Una auditoría reveló vínculos familiares en adjudicaciones que superan los $750 millones y graves faltas administrativas.


La Contraloría Regional de La Araucanía destapó una serie de contrataciones anómalas al interior de la Municipalidad de Curacautín, evidenciando graves fallas en la transparencia estatal.
Según los detalles expuestos, el municipio ignoró la normativa que prohíbe pactar acuerdos comerciales con parientes. El ente contralor descubrió que 14 proveedores con parentesco de hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad con funcionarios municipales firmaron contratos entre 2024 y 2025.
Esta red de acuerdos institucionales se consolidó a través de 78 órdenes de compra, las cuales sumaron un desembolso exacto de $758.742.525. Sumado a estas cuantiosas cifras, la indagatoria determinó que un trabajador que prestaba servicios a honorarios logró concretar tratos comerciales con la misma municipalidad utilizando una empresa de su propia autoría.
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Conflictos de interés y medidas exigidas
Más allá de los montos cuestionados, se detectaron severas incompatibilidades operativas en el desarrollo de proyectos urbanos locales. Durante el periodo auditado, tres contratistas ingresaron solicitudes particulares ante la Dirección de Obras Municipales (DOM) actuando como arquitectos patrocinantes, pese a mantener una relación contractual con la entidad que debía revisarlos.
Prácticas similares fueron replicadas por profesionales de la Secretaría Comunal de Planificación (Secpla) e incluso por un funcionario de planta de la Municipalidad de Lautaro, quien realizó trámites personales en Curacautín en pleno horario de trabajo.
Ante la gravedad de este último caso, se instruyó directamente a la alcaldía de Lautaro iniciar un sumario para evaluar la responsabilidad de su trabajador. En paralelo, el ente de control exigió al municipio de Curacautín implementar filtros preventivos urgentes, regular potenciales incompatibilidades y educar a su personal para blindar la probidad administrativa y el estricto cumplimiento de la jornada laboral.

Mario Vergara
Editor general del área digital de Radio ADN. Enfocado en cobertura política y contingencia internacional....




